Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Би Макс» Добавлен: 04.10.2013

Основное название: Би Макс
Другие названия: bimax;БиМакс
Телефон: +7 (495) 777-23-43 +7 (495) 620-35-35 +7 (4922) 53-86-39 +7 (4872) 25-66-72
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Стройматериалы, стекло
Регионы работы: Москва, Саратов, Московская Область, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, , Рязань, Казань, Екатеринбург, Красноярск, Нижний Новгород, Подольск,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 52733
Всего отзывов: 90
Описание деятельности:
Свою деятельность компания «БиМакс» начала в 2000 г. и на данный момент является  крупнейшим российским производителем окон из ПВХ и алюминиевых профильных систем. С момента начала своей деятельности мы сотрудничаем с надежными партнерами  - поставщиками комплектующих для светопрозрачных конструкций, что позволяет предлагать нашим клиентам продукцию самого высокого качества по приемлемой цене. Наша компания обладает широкой дилерской сетью. Нам доверяют  более 800 предпринимателей из Москвы, городов Московской области и  Центрального Федерального округа. Для наших партнеров мы регулярно проводим обучающие семинары и конференции, благодаря им дилеры приобретают знания о продукции, грамотном проведении продаж, повышении лояльности клиентов и новинках компании. Для своих дилеров мы предоставляем выгодные условия сотрудничества, привлекательные цены и информационную поддержку – все это позволяет наладить действительно надежный и рентабельный бизнес!
Автор: Ольга

Положительные стороны компании

Нет

Отрицательные стороны компании

Не буду повторяться, уже есть отзывы о том, что з/п в конвертах, черный нал и т. п. под этими отзывами подписываюсь. Интересен тот факт, что компания замечательно существует в беспроцентный кредит у своих сотрудников. хотя бы маленький пример - ГСМ и оплата всех собраний происходит через месяц, а это в пределах 10-12 т. р. вынь да положь, а потом не факт, что тебе их компенсируют при увольнении,))))))) т. е. есть у тебя деньги или нет - в месяц из своего оборота (из своих личных денег з/п) вычитается эта добрая часть зарплаты, а между прочим должны быть оборотные средства компании а не сотрудников)))))))) авансовые отчеты должны составлять сами сотрудники (бухгалтера видимо так и не знают, как это делать или их просто не хватает в штате слишком "Большие объемы работ".))))) Бестолковые собрания 2 раза в месяц удаленно все приезжают в одно место и слушают бред коммерческого,)))))) который не особо ценит свое время и время подчиненных, просто позор,))) даже не знаю, как и объяснить, что есть скайп для удаленных собраний. Боюсь для деревни открыть Америку.))))))))) Трудовые договоры типичные, составлены грамотно, но, конечно, пункты соблюдаются оооочень далеко не все,))))))))))) хотя бы взять организацию рабочего места,))) для выполнения наитупейших отчетов нужен компьютер, планшет и т. п.,)))) компания предоставляет только сим карту для общения - ))) каменный век,))) остальные гаджеты должны обновляться самостоятельно по последнему слову. Очень похожа компания на организацию на добровольных началах, которая вылупилась как птенец и все должны как фанаты ее поднимать, а для достойной работы на это уйти должно хотя бы лет 10. Вывод - работникам отдавать свои силы для компании не выгодно - ничего не ценится, диллерам и партнером с компанией которая стоит на месте своего низшего уровня развития надежности тоже нет смысла связываться. Извините за может быть не связанный текст, писать много да и надоело уже, мысли отрывками, за, что не возьмись, везде недовольство, везде косяки, типичная черная шарага,)))) хорошо, что ушла, надо думать о будущем, о своем будущем. Даже представить боюсь уходить отсюда в декрет или еще что.)))))))))))