Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Группа компаний АСБ» Добавлен: 26.04.2013

Основное название: Группа компаний АСБ
Другие названия: ООО "Кристалл" ООО "Воронежсахар";Группа компаний АСБ;ООО "АСБ"
Телефон: +7 (495) 640-12-15
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Сельское хозяйство и рыболовство
Регионы работы: Москва, , Волгоград, Тамбов, Поселок Грибановка,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 98953
Всего отзывов: 38
Описание деятельности:
История Группы Компаний «АСБ» началась в 1999 году с Кирсановского сахарного завода "Кристалл" (Тамбовская область), когда это предприятие возглавил основатель Группы Юрий Хохлов. С 2000 года к ГК "АСБ" стали присоединяться и другие перспективные предприятия. Сегодня Группа Компаний объединяет 7 предприятий в сфере агробизнеса и сельскохозяйственной переработки в четырех регионах Российской Федерации – Воронежской, Тамбовской, Пензенской и Волгоградской областях. ГК «АСБ» имеет безупречную репутацию у своих деловых партнеров, открыта для новых проектов и создает высокопрофессиональный, ответственный коллектив. Люди - важнейший ресурс нашей Компании. Развитие Компании зависит от благополучия и развития каждого отдельного сотрудника. Мы стремимся к тому, чтобы сотрудники получали удовлетворение от своего труда и гордились своей работой в Группе Компаний «АСБ». Компанией определены приоритетные направления в области кадровой политики: Повышение результативности на всех уровнях; Привлечение на работу в Компанию лучших и создание условий для использования их потенциала. Мы рады видеть в наших рядах как высококвалифицированных, так и молодых специалистов; Повышение профессионализма - залог успешного будущего Компании. Мы поощряем саморазвитие и развиваем корпоративную систему обучения персонала; Создание эффективной системы общего вознаграждения. Мы объективно оцениваем вклад каждого в конечный результат. Наш принцип: «Достойное вознаграждение – за профессионализм, честную и результативную работу»; Развитие объективной и информативной оценки сотрудников, использование ее результатов для повышения оплаты труда, продвижения по карьерной лестнице, решений о ротации, определении потребности в обучении и развитии; Формирование кадрового резерва Компании. Мы хотим знать, кто будет управлять Компанией завтра; Выстраивание оптимальной социальной политики.
Автор: Михаил Ищук

Положительные стороны компании

НЕТ у них положительного вообще!

Отрицательные стороны компании

Кидают людей на зарплату!!!Это чистая ПРАВДА! Обещали отдать зарплату но не отдали!!! НЕ ОФИЦИАЛЬНУЮ НЕ ЧЕРНУЮ!!! Чем кстати они и занимаются Что компания АСБТехно была замечена неоднократно в таких недобросовестных поступках ДОКАЗАНО! Уверен что пора наказывать таких мошенников. А то думают что им все позволено!!! Организации в этой КОМПАШКЕ а по другому её не назвать вообще полный НОЛЬ!Все Директора а работать некому!Одним словом СМЕХ!!!Ну в общем в скором времени все встанет на свои места! А людям которые с ними связываются подумайте 1000000 раз стоит ли? если они так ведут дела и кидают своих же рабочих!!! Не обманывают ли они и вас??? Ну так в общих чертах все!!! Главное не спускать с рук такую безнаказанность!!!И все встанет на круги своя! !!!Перекладывают ответственность друг на друга!Не берут трубки!Люди подумайте 1000 раз перед тем как с ними связываться!