Основное название: Группа компаний АСБ
Другие названия: ООО "Кристалл" ООО "Воронежсахар";Группа компаний АСБ;ООО "АСБ"
Телефон: +7 (495) 640-12-15
Сайт: asbgrupp.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Сельское хозяйство и рыболовство
Регионы работы: Москва, , Волгоград, Тамбов, Поселок Грибановка,
Рейтинг компании:
Просмотры: 98953
Всего отзывов: 38
Описание деятельности:
История Группы Компаний «АСБ» началась в 1999 году с Кирсановского сахарного завода "Кристалл" (Тамбовская область), когда это предприятие возглавил основатель Группы Юрий Хохлов. С 2000 года к ГК "АСБ" стали присоединяться и другие перспективные предприятия. Сегодня Группа Компаний объединяет 7 предприятий в сфере агробизнеса и сельскохозяйственной переработки в четырех регионах Российской Федерации – Воронежской, Тамбовской, Пензенской и Волгоградской областях. ГК «АСБ» имеет безупречную репутацию у своих деловых партнеров, открыта для новых проектов и создает высокопрофессиональный, ответственный коллектив. Люди - важнейший ресурс нашей Компании. Развитие Компании зависит от благополучия и развития каждого отдельного сотрудника. Мы стремимся к тому, чтобы сотрудники получали удовлетворение от своего труда и гордились своей работой в Группе Компаний «АСБ». Компанией определены приоритетные направления в области кадровой политики: Повышение результативности на всех уровнях; Привлечение на работу в Компанию лучших и создание условий для использования их потенциала. Мы рады видеть в наших рядах как высококвалифицированных, так и молодых специалистов; Повышение профессионализма - залог успешного будущего Компании. Мы поощряем саморазвитие и развиваем корпоративную систему обучения персонала; Создание эффективной системы общего вознаграждения. Мы объективно оцениваем вклад каждого в конечный результат. Наш принцип: «Достойное вознаграждение – за профессионализм, честную и результативную работу»; Развитие объективной и информативной оценки сотрудников, использование ее результатов для повышения оплаты труда, продвижения по карьерной лестнице, решений о ротации, определении потребности в обучении и развитии; Формирование кадрового резерва Компании. Мы хотим знать, кто будет управлять Компанией завтра; Выстраивание оптимальной социальной политики.
Автор: Алексей(Сотрудник)
Положительные стороны компании
Кроме хорошего коллектива положительного нет...
Отрицательные стороны компании
Ненормированный рабочий день..с7до23 В зимний период (а именно с 15.11 до 1.03)всех механизаторов директоров отправляют в отпуск без содержания т.е.6 мес ты сидишь без ЗП, а в другие месяца тебе платят норм но если разделить по месяцам то за в среднем 15000-23000 руб. Постоянные штрафы и всяческие отписки типо служебных записок по поводу и без На некоторых должностях сидят совершенно некомпетентные люди и пытаются строить из себя специалистов и из-за этого работа там превращается в некий анекдот в котором глупые люди пытаются научить умных.... Всем кто решится туда пойти работать советую запастись терпением, а лучше сразу отказаться. В этой компании работа ассоциируется как шахтер-бухгалтер и экономист-механизатор по совместительству-....-таких нет профессий..но в га асб убеждены что есть...потому что они требуют быть именно таким.. Уволился по собственному и ни дня не жалею что ушел.!Кто до сих пор там работает к весне 70% уволятся...останутся самые "умы" .....