Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Staff Solution» Добавлен: 20.05.2018

Основное название: Staff Solution
Другие названия: Стаф Солюшн
Телефон: + 7 (495) 755-56-46
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Кадровые агентства
Регионы работы: Москва,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 11923
Всего отзывов: 12
Описание деятельности:
«Staff Solution» - молодая и амбициозная компания. Основатели компании имеют впечатляющий опыт работы в крупнейших международных корпорациях - таких как ПепсиКо, Сан ИнБев, Юнилевер, Хайнц, Найк и Томми Хилфигер. Каждый из собственников компании построил успешную карьеру топ менеджера. Желая капитализировать свои знания и опыт, полученные в бизнесе, а также понимая потребности крупных компаний изнутри, анализируя тенденции рынка труда в России и за рубежом, учредители «Staff Solution» пришли к идее создания мультисервисной компании, оказывающей услуги в области кадровых решений. «Staff Solution» фокусируется на удовлетворении потребностей в подборе персонала для крупных российских и международных компаний в сегменте management selection, а также оказывает услуги в области кадрового администрирования и HR консалтинга.
Автор: Veronika(Сотрудник)

Положительные стороны компании

В Staff Solution я пришла более двух лет назад без опыта в подборе персонала. Благодаря развитой системе обучения, уже в первые месяцы работы я обрела навыки поиска кандидатов в различных источниках, проведения телефонного интервью и оценки специалистов. Помню, что тогда меня приятно удивил профессионализм коллег и стремление помочь мне во всем скорее разобраться. Сейчас я могу объективно выделить все стороны работы в компании: - Сплоченный коллектив: каждый работает над своими проектами и всегда готов помочь коллеге в непростой ситуации; - Руководство поддерживает и направляет, даже в случае неудач (помогает сохранить в себе уверенность в достижении результата и подскажет как поступить); - Помимо стабильного официального оклада есть прозрачная система мотивации; - Карьерный рост (в моем случае это произошло два раза и стремлюсь к следующему :) ) зависит от самого специалиста, от его желания развиваться, личностных качеств и стремления к выполнению KPI ; - Интересные проекты (подбор специалистов редких профессий, менеджеров среднего звена и топ-менеджеров), что позволяет все больше развивать свой кругозор в различных областях; - Клиенты - крупные российские и иностранные компании, стабильные работодатели для кандидатов, с которыми работаешь; - Работа в центре Москвы; - Плавающий обеденный перерыв; - Организованы интересные корпоративы; - Натуральный кофе и фрукты, витамины за счет компании; - Новая офисная техника. В конце хочу добавить: чтобы оценить как на самом деле все происходит в любой компании и понять подходит ли это рабочее место или нет, лучше сходить на интервью, познакомиться с сотрудниками и самостоятельно все увидеть, как это когда-то сделала я :).

Отрицательные стороны компании

Пока нет добровольного медицинского страхования. Здесь действительно нужно усердно, быстро и эффективно работать, чтобы достичь нужного результата (прежде всего самому специалисту, чтобы заработать хорошие бонусы), что для себя я не назову недостатком, но ленивому человеку лучше поискать другое место.