Отзыв о работодателе «Агропарк Долина мечты» Добавлен: 28.03.2019

Из постоянных несколько человек, Ренат, один из них. Ещё возможно Ярослав, бухгалтер Наталья. Помощница руководителя не знаю, вроде она работает меньше года. Продажа в этом году 1была только с их слов.(но говорят так, как будто несколько..) За стажировку платят. Не нравится уходишь. Зп белую обещают, про % не знаю. Есть обучение. Стажировка неделя и экзамен.

Мое впечатление на стажировке. Здесь нужны люди которые готовы зарабатывать деньги, готов терпеть хамство, агрессивный стиль управления, давления. Кто заточен изнутрии на торговлю и внутри торгаш или был чего то лишён и пойдет на все, чтоб доказать. Направление не очень привычное. Очень много говорят о заработке, о + направленя, много рекламы для завлечения работников тоже. Есть какая то схожесть как будто тебя гипнотизируют, заработаешь много, потолка нет....Для многих заманчиво и глаза блестят. Но они пока не начали работать. Чувствуется что не давно переехали. Собирают новую команду персонала. Впечатление что сезонное и вероятность большая текучки кадров. Руководитель действительно странный, через мерно самоуверен, амбициознен. Заносчив. Много, громко говорит, принципиален, жесток, учит жизни, местами может быть хамоват, так же он агрессивен, вспыльчев и импульсивен... Что для меня не приемлемо. Что то есть в этом не совсем нормальное.... но это моё мнение. Мнение есть только руководства, остальные не верные, а ЛЮДИ СЛАБЫЕ. Слабые ему не нужны!!! Если ты слаб, тебе не в эту фирму. Если тебе нечего никому доказывать какой ты крутой и что можешь. Тоже мимо. Компания на мой взгляд для работы не надёжная. Временно прийти попробовать свои силы. Может повезет продашь что то и уйти. Нет желания в такой работать. Мой отзыв реален. (И остальные отрицательные тоже скорее всего, сильно просто впечатлились) Фирма пытается найти себя на этом рынке, свое место и варианты заработать. Не хватает стабильности, чтоб здесь хотелось работать. Видеть реальные возможности. Продавать не совсем просто данный продукт. И это не вина и ответственность менеджеров. Мало кому будет близок такой стиль руководства и видения ведения бизнеса. В этом точно руководитель проседает, упускает возможности и хороших менеджеров. Так как сильно упёрт и упрям на своей точки зрения. Жаль Если конечно вдруг у него получится набрать команду и она будет стабильна и продажи будут респект. Пока сомнения. Остаются только единицы из набранных, думаю через пару дней ещё кто то уйдет. Не потянет этих амбиции.