Отзыв о работодателе «Uvmilk» Добавлен: 30.09.2019
Другие названия: ЮВМилк
Телефон: 8 (800) 200-03-38 8 (800) 200-07-16
Сайт: uvmilk.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Сельское хозяйство и рыболовство
Регионы работы: Воронеж,
Просмотры: 11317
Всего отзывов: 7
Описание деятельности:
Положительные стороны компании
Оклад выше рынка по Воронежу (но далеко не такой высокий как многие тут преподносят) Очень качественное обучение по спин продажам от тренера у которого больше 10 000 часов тренигов(потом этого тренера слили.Просто уволили одним днем)Больше такого обучения тут нет.Есть 2 недельный курс молодого бойца по 2 часа в день. Неплохие рабочие места, чистый офис. Коллектив.
Отрицательные стороны компании
Здесь очень любят авторитарный стиль управления персоналом. Любая инициатива наказуема, любое слово брошенное в коридоре тебе аукнется.Игнорирование реальных проблем руководством.Таких как коммуникации между отделами, проблемы с телефонией которые не могут решить уже 1,5 года.И вряд ли в ближайшие 1,5 они решатся.Да и в целом тут лучше держать язык за зубами с кем и как бы ты хорошо не общался. Сотрудник - расходный материал вне зависимости от опыта работы и срока в компании. Расходный материал с экстрасенсорными способностями, должен в начале месяца точно до копейки сказать сколько придет денег и точно в какой день. Если у клиента отключили свет, заболел глав-бух, клиенту не заплатили что бы он заплатил нам - ты не делаешь свою работу.Ты не контролируешь то что в принципе не можешь(я про фос мажор). Не пришли деньги которые ты обещал - ты мудак. Пришли деньги которые ты не обещал - ты мудак. Цикл сделки.Если пришел новый человек на территорию и ему свалились деньги после работы предыдущего менеджера то он молодец,а вот предыдущий нет. Карьерный рост..если разобраться в компании 3 руководящие должности и имитация карьерного роста в виде перемещений по отделам. Это лишь малая часть айсберга.Коротко могу сказать так..кто в Ювмилке работал,тот в цирке не смеется. Совет новым сотрудникам: Помалкивать. Купить хрустальный шар и развивать дар предвидения. Терпеть.