Отзыв о работодателе «SM Group» Добавлен: 11.02.2017
Основное название: SM Group
Другие названия: ООО "СТАФФ Менеджмент";ООО "СМ-Сервис";Крюинговое агенство«СТАФФ Марин»;SM Group;Staff management
Телефон: +7 (4012) 593-230 +7 (4012) 59-32-31
Сайт: smcrewing.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Кадровые агентства
Регионы работы: Калининград,
Просмотры: 7087
Всего отзывов: 13
Описание деятельности:
Другие названия: ООО "СТАФФ Менеджмент";ООО "СМ-Сервис";Крюинговое агенство«СТАФФ Марин»;SM Group;Staff management
Телефон: +7 (4012) 593-230 +7 (4012) 59-32-31
Сайт: smcrewing.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Кадровые агентства
Регионы работы: Калининград,
Просмотры: 7087
Всего отзывов: 13
Описание деятельности:
Крюинговое агенство«СТАФФ Марин» (ООО «СТАФФ Менеджмент») основано в 2005 году в г.Калининграде и входит в холдинг «STAFF Group». Главными направлениями деятельности являются подбор и трудоустройство специалистов для работы на судах иностранных компаний. «СТАФФ Марин» - кадрового агентство полного цикла, то есть осуществляет все необходимые мероприятия от оценки квалификации моряка и полного оформления его трудоустройства до решения социальных вопросов (страхование, пенсионное обеспечение, документальная поддержка при кредитовании и т.п.). В основу работы компании «СТАФФ Марин» заложены высокий уровень качества оказания услуг и ответственности перед моряками и судовладельцами. Агентство «СТАФФ Марин» - первый частный крюинг в Калининграде сертифицированный всемирно признанным классификационным обществом ”Det Norske Veritas” в соответствии с требованиями международного стандарта ISO-9001:2008 (Quality Management System).
Автор: SM(Бывший сотрудник)
Положительные стороны компании
зарплата всегда вовремя, офис в центре города
Отрицательные стороны компании
1) Зарплата "серая" (официально платится только минималка), за счет чего и держится почти на рыночном уровне. 2) Начальник - самодур. 3) Условия на рабочем месте - ниже среднего. На словах обещают, что в рамках разумного купят все, что требуется - удобные стулья, железо для ПК итд, а на практике - ждать можно несколько месяцев и в итоге ничего, кроме обещаний, не получить. 4) Частые переработки и игнорирование проблем со стороны начальства.