Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «ap companies» Добавлен: 19.01.2019

Основное название: ap companies
Другие названия: ooo медлейбл
Телефон: +7 (495) 989-11-20
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: IT компании: разработка и сервис
Регионы работы: Москва, ,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 6090
Всего отзывов: 9
Описание деятельности:
Головной офис AP Companies расположен в Испании. Офисы и контакт-центры АР работают круглосуточно в нескольких странах мира. AP Companies начала свою деятельность в 1997 году как небольшая ассистанс-компания, оказывающая медицинские услуги локальным работникам. Во второй половине 90-х, когда россияне начали активно выезжать за границу с туристическими и бизнес-целями, это стало причиной открытия офиса и аларм-центра и в РФ, и следующее десятилетие APC посвятила работе и развитию с целью удовлетворить возникшую в связи с этим потребность, последовательно расширив свою сеть до 27 700 медицинских партнеров. Благодаря широкой сетке договоров с медицинскими учреждениями по всему миру AP Companies организовывает медицинскую помощь на безналичной основе, без привлечения посредников. Сотрудники AP Companies это лучшие профессионалы из различных международных клиник, ассистансов и страховых корпораций. Это позволило AP Companies стать компанией №1 по организации и сопровождению случаев в Европе, России, СНГ и на Балканах. Крупнейшие международные компании доверяют AP Companies оказание медицинской помощи своим застрахованным на территории всего мира. Благодаря ясному пониманию задач по сопровождению случаев, в AP Companies была разработана уникальная программа, позволяющая обеспечить быструю передачу счетов от медицинских учреждений страховым компаниям и их своевременную оплату, что позволяет получать максимально возможные скидки на медицинские услуги. Имеющая огромный опыт в сфере ценообразования на медицинские услуги в различных странах команда контроля уровня цен проводит самую эффективную и профессиональную политику сдерживания расходов. Согласно статистике за 2010-2014 годы, уникальные скидки на медицинские услуги и система сдерживания расходов позволили APC экономить для своих партнёров до 37,4% от выставленных счетов.
Автор: Иван(Бывший сотрудник)

Положительные стороны компании

Работал с января 2018 по ноябрь 2018 сменным менеджером, т.е. плавающий 2/2 день-ночь на 13+ проектах. Когда пришел, был год как сокол, но по уходу понял, что многому научился. Эта работа подойдёт вам, если нужен первый официальный опыт работы (но зп будет серая). Вам очень повезет, если по результатам тренинга вы попадете именно в корпоративный отдел, где Aetna, Cigna, RCCL, MBAS и мелкие проекты - там и коллектив хороший, и начальники адекватные, и вообще можно болт пинать, когда всему научились, т.к. звонков немного, в основном все по e-mail, в отличие от ВЗР, где звонки просто сыплются. Чтобы попасть именно в корпоративный отдел, вам обязательно нужно показать тренинг-менеджер, что вы офигенно знаете язык и умеете общаться с людьми по телефону! К слову, тренер английский почти не знает, просто давите ее информацией и выражайте сочувствие/негодование - тогда она вас заметит и рекомендует вас в корпоративный отдел. В противном случае вам туда идти не стоит, если не хотите бесплатно просидеть 1-2 недели и уйти ни с чем, так как обучение компенсируют лишь по истечении 3 месяцев, это 7200 рублей, да и то, если в штат зачислят.

Отрицательные стороны компании

1) Большую часть новых кадров пихают в отдел ВЗР, который русских туристов обслуживает - это ад! (даже если у вас хорошее знание иняза!) 2) на ВЗР платят 30-35 тр и ставят график от балды, так что вы день и ночь будете втухать - кабала 3) Хамоватое руководство, которое сситает, что за гроши вы должны из кожи вон лезть 4) Индифферентный тренинг-менеджер Наталья, которая не знает большинство проектов и не умеет делать полезные тренинги, каждый раз это повторение того, что вам в самом начале рассказывали, за редким исключением сообщают что-то новое 4) тяжело попасть в корпоративный отдел, где именно хорошо работать со знанием европейских языков и получать ценный опыт 5) ЗП в корпоративном отделе и отделе ВЗР почти одинаковая, в первом 40, во втором 35, а ответственность и объемы работы разные 6) руководитель контактного центра Вечеслова М не разбирается в людях - столько хороших ребят уволились из-за ее прихотей 7) если попадете на 1 сектор, будьте готовы лизать зад начальству и заму - по-другому вы им не понравитесь