Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «MainStaff» Добавлен: 15.06.2016

Основное название: MainStaff
Другие названия: Мэйнстаф
Телефон: +7 (495) 988-76-72
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Кадровые агентства
Регионы работы: Москва,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 13315
Всего отзывов: 31
Описание деятельности:
Деятельность MainStaff основана на специализации по отраслям и охватывает все сферы экономики в области поиска и подбора персонала, поиск редких специалистов, прямой поиск, headhunting., способны решать нестандартные задачи.  Обладаем современной системой, базирующейся на успешных технологиях поиска и подбора персонала, профессиональных контактах и базе данных кандидатов/соискателей. Успешный поиск по всей России, странам СНГ, за рубежом. Предлагаем: выгодные условия сотрудничества, гарантийные обязательства, быстрый и эффективный подбор персонала, профессиональный коллектив.  MainStaff входит в рейтинг лучших рекрутинговых агентств Москвы, согласно опросу ведущих рейтинговых порталов.  Агентство по подбору персонала MainStaff предоставляет услуги: executive search (подбор управленцев высшего звена), recruitment (подбор специалистов среднего звена), региональный подбор. MainStaff имеет обширные связи с бизнес-сообществом и является членом различных ассоциаций:  Руководитель компании с 2008 года входит в Ассоциацию Менеджеров России,  в 2012 году руководитель компании вошел в десятку лучших Хедхантеров (headhunting) Росси.  С 2009 года член международной Ассоциации консультантов по персоналу (АКПП).
Автор: Олеся

Положительные стороны компании

Руководитель call-центра Российская компания, оказывающая услуги по бронированию столиков в ресторанах (на рынке с 2012 г.), открыла позицию Руководителя call-центра: Основная задача: Обеспечение выполнения планов по конверсии в заказы Повышение качества работы call-центра Должностные обязанности: Руководство подчиненными, в том числе и удаленно работающими: набор, обучение сотрудников, адаптация, наставничество, контроль за их работой, решение конфликтных ситуаций, развитие сотрудников, мотивация Разработка скриптов, стандартов и процедур обслуживания клиентов Контроль за качеством оказываемых услуг, оценка целесообразности и эффективности изменений, аналитика, внесение предложений по улучшению работы отдела Обеспечение выполнения планов по конверсии в заказы Требования: Высшее образование Продвинутый пользователь ПК, CRM Английский язык – upper intermediate Опыт эффективной работы от 3-х лет руководителем удаленного call-центра с аналогичными обязанностями Рассматриваем кандидатов с опытом в сфере продажи услуг: страхование, банковская сфера и т.п. Условия: Заработная плата dscjrfz

Отрицательные стороны компании

Срочно требуется Руководитель call центра