Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Кондитерское производство Метрополь» Добавлен: 07.12.2016

Основное название: Кондитерское производство Метрополь
Другие названия: Кондитерские цеха «Метрополь»;СЕВЕР-МЕТРОПОЛЬ;ООО
Телефон: +7 (812) 603-41-90 +7 (812) 333-40-42
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Продукты питания и напитки
Регионы работы: Санкт-Петербург,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 11399
Всего отзывов: 5
Описание деятельности:
Трепетные чувства испытывает каждый петербуржец, прикасаясь к истории своего города, живым традициям дня сегодняшнего, но в то же время уходящим вглубь времен названиям, именам... Кондитерские цеха «Метрополь» — особая гордость и достоинство Петербурга. Кафе‐кондитерскими город славился всегда. Но особым шиком и удовольствием для сладкоежек было заглянуть в кондитерскую на Садовой, где сладкий аромат исходил от так называемого "венского товара", булочек, печенья, тортиков. Традиции вкуса сохранены в компании «Метрополь» и поныне. Славится «Метрополь» своими специалистами-кондитерами. Кто прошел его школу, составит конкуренцию любому мастеру. Работая в этом коллективе, мало знать просто технологию ремесла. Только те, кто стремится к постоянному познанию нового в профессии, остаются работать в этих цехах.
Автор: Татьяна(Соискатель)

Положительные стороны компании

Беля з/п,близость к метро.

Отрицательные стороны компании

Пройдя собеседование в отделе кадров на должность администратор,была приглашена на собеседование с региональным так понимаю директором "Далия Шидиховна".Мадам крутя мою анкету попросила расказать о себе. Я перечеслила свой опыт более 12 лет в сфере обслуживания,навыки и знания. (Начиная с официанта заканчивая управляющим).И мадам заявляет мне вы готовы поработать продавцом?На мой ответ конечно на период стажировки неделю максисум две что бы знать все, и если что заменить продавца,мадам мне отвечает нет месяц,два,или три...объясняя это множеством ньюансов..на мой вопрос почему она сомневается в моей компетентности?Опять про специфику работы.Я спросила она серьёзно считает что только в работе кондитерских Север есть своя специфика?Мадам опять не нашлась что ответить....На мой вопрос почему вы из своих сотрудников не растите кадры?ответила растим....я задала вопрос с какой целью тогда я трачу 2-й день на собеседование и отнимаю у вас время,если вы мне предлагаете пойти поработать продавцом для начала,месяц,два,или три?Если бы я хотела работать продавцом тогда и искала вакансии продавца,а не управленца.Ни одного внятноно ответа от регинального директора не получила.Прочитала отзыв выше про то как человеку так же предложили поработать продавцом и все встало на свои места,рада что послала мадам подальше и выразила сомнения в её компетентности.Так что все кто пойдут на собеседование на среднее управленческое звено советую на первом этапе обсудить,реальность вакансии или так же получите предложение поработать продавцом два три месяца.