Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Агент-Продукт» Добавлен: 15.02.2013

Основное название: Агент-Продукт
Другие названия: ООО "Агент-Продукт"
Телефон: +7 (812) 324-99-00
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Продукты питания и напитки
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, ,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 23694
Всего отзывов: 19
Описание деятельности:
ООО "Агент-Продукт" - дистрибьюторская и логистическая компания с опытом работы на рынке с 1998 года.​ Особенности:​ Склад: 5100 паллетомест (154 фуры). Отгрузки клиентов круглосуточно, БЕЗ ВЫХОДНЫХ И ПРАЗДНИКОВ. Качественное направление логиcтики, полный комплекс логистических услуг.​ ООО "Агент-Продукт"- эксклюзивный импортер маршмеллоу "Guandy" из Гватемалы, оригинальных мятных тростей из США; а также импортирует ПОД СОБСТВЕННОЙ ТОРГОВОЙ МАРКОЙ  арахисовую пасту и натуральный сок сицилийских лимонов "АП".​ Многолетний опыт позволяет гарантировать предоставление услуг высокого качества. Подтверждением этого являются долгосрочные партнерские отношения как с крупными компаниями России, так и с компаниями из других стран. ​ Мы стремимся предоставить нашим клиентам максимальный уровень сервиса и настроены на долгосрочное взаимовыгодное сотрудничество!
Автор: мария гридченко

Положительные стороны компании

В этой компании на уровне небесной высоты -я это подчеркиваю-обучают сотрудников профессии менеджера. Как ни в одном университете, как ни в одной компании. Я искренне считаю, что стиль работы АП, их методика развития персонала в процессе самой работы-очень эффективна. Сотрудник учится на своих ошибках, но его контролируют, ему помогают, с ним анализируют его решения. Да, там есть жесткость. Требовательность. Не бывает разговоров в стиле "разлюли-малина". Но ведь это не дом отдыха. Это работа, куда люди ходят удовлетворять свои профессиональные амбиции и именно работать, а не чай пить. В АП много профессионалов. Компания растет ежегодно. Многие нынешние руководители выросли из секретарей и технического персонала. Я знаю их лично-поэтому отвечаю за свои слова. Есть собственники и руководители, которым важно на работе создавать второй дом-атмосферу тепла, уюта, мягкости. Но такие компании не показывают высокого роста. И не управляют таким количеством сотрудников. АП-мужская компания. Я бы посоветовала потенциальным сотрудникам относиться к работе в ней как к игре в стратегию. В любом случае, вы многому научитесь и станете реально на вес золота в своей нише. Все бывшие сотрудники с крепкими нервами и четкими целями сделали карьеру. Или в АП, или в других компаниях. И последнее-высшее руководство -это порядочные люди. Если и вы порядочный человек, то поймете это сразу. НО: последнее слово в АП будет за более эффективным сотрудником, вносящим более значимый вклад в финансовую копилку. Поэтому текучка в среде специалистов и относительная стабильность в руководящей среде. Это умная игра в стратегию и иначе быть не может) Кароче, вы ничего не потеряете. Умный человек уйдет как минимум с опытом и бесценными знаниями.

Отрицательные стороны компании

Раздражали штрафы менеджерам за непроданный товар- до сих пор считаю, что не обязана была его оплачивать) Трудно совместима работа и личная жизнь, в которой материнство и семья. Работа для молодых и свободных.