Отзыв о работодателе «Easy Partners Group» Добавлен: 15.08.2018
Основное название: Easy Partners Group
Другие названия: (Easy Recruit) (Изи рекрут)
Телефон: +7 (495) 602-93-13
Сайт: easyrecruit.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Кадровые агентства
Регионы работы: Москва, Тольятти, Санкт-Петербург, , Пенза, Минск, Наро-Фоминск, Коломна, Бобруйск,
Просмотры: 88662
Всего отзывов: 169
Описание деятельности:
Другие названия: (Easy Recruit) (Изи рекрут)
Телефон: +7 (495) 602-93-13
Сайт: easyrecruit.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Кадровые агентства
Регионы работы: Москва, Тольятти, Санкт-Петербург, , Пенза, Минск, Наро-Фоминск, Коломна, Бобруйск,
Просмотры: 88662
Всего отзывов: 169
Описание деятельности:
Easy Partners Group – лидер по предоставлению высококачественных B2B-услуг, в комплекс которых входят подбор и администрирование персонала, клининг, эксплуатация недвижимости, а также собственная сеть предприятий розничной торговли. Группа компаний использует индивидуальный подход к каждому клиенту и успешно решает непрофильные бизнес-задачи с 2007 года. Штат сотрудников насчитывает более 15 тыс. человек.
Компания Easy Recruit входит в Группу компаний Easy Partners Group и предоставляет услуги по качественному подбору персонала и оперативному предоставлению необходимого количества работников, соответствующих всем требованиям Заказчиков, в сфере HoReCa и Retail по Москве и МО.
Компания несет юридическую и финансовую ответственность за действия персонала, гарантируя решение всех правовых вопросов, и берёт на себя оформление и ведение документации, необходимой для работы персонала в соответствии законодательством РФ.
Автор: Анжелика(Бывший сотрудник)
Положительные стороны компании
нет
Отрицательные стороны компании
Обманули с зарплатой за Чемпионате Мира по футболу в Москве, за 11 часовую смену в фастфуде во время матчей заплатили 500 рублей! Никому не советую. Когда стала предъявлять претензии, разговаривали по-хамски. Организация работы смен на самом низком уровне. Новичков в курс дела не вводят, а потом ставят перед фактом - недостача в смене делится на всю группу. В начале ставят перед фактом, что нужно заплатить за медкнижку. Как дура, поверила, отдала деньги.