Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Группа компаний "Тропик» Добавлен: 17.09.2010

Основное название: Группа компаний "Тропик
Другие названия: "Тропик Москва Ритейл";ООО Тропик Групп";ООО Тропик Тула"
Телефон: +7 (4872) 33-96-12 +7 (4872) 39-04-86
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Продукты питания и напитки
Регионы работы: Москва, , Тула,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 29579
Всего отзывов: 20
Описание деятельности:
Группа компаний «ТРОПИК» была основана в 1995 году в городе Туле. За 18 лет своего существования компания создала себе имя во фруктовом бизнесе, приобрела солидную репутацию, установила контакты с партнёрами во всём мире и стала одним из лидирующих операторов на российском рынке фруктов и овощей. В 2012 году грузооборот компании составил более 100 000 тонн. Группа компаний «ТРОПИК» предлагает самый широкий ассортимент фруктов и овощей в течение всего года. Поставщиками компании являются известные мировые экспортеры и российские производители фруктов и овощей: среди них – 200 компаний из 25 стран мира и около 50 российских сельхозпроизводителей. Благодаря обширной сети партнеров поставка овощей и фруктов охватывает 83 субъекта Российской Федерации: клиентская база компании насчитывает свыше 150 оптовых организаций в регионах. Применяемая логистика позволяет производить оперативную отгрузку продукции автомобильным и железнодорожным транспортом как со складов компании, так и непосредственно из морских портов Санкт-Петербурга и Новороссийска. Среди клиентов компании крупнейшие розничные сети России: Х5RetailGroup, МАГНИТ, METRO, АШАН, ДИКСИ, О’КЕЙ, Седьмой континент, Лента.
Автор: Аноним

Положительные стороны компании

Хорошая зарплата всегда вовремя, современный офис, по итогам года (при условии выполнения плана) бонусы в этом году у меня вышло 100 тыс. руб. приятно! Командировки за счет компании в европейские страны на выставки. Если человек сюда пришел работать, а не в аське сидеть целый день, то все получиться! К персоналу требования высокие, если их оправдываешь то и почет тебе, а если нет то...увы только кофе носить, а потом и вовсе до свидания, обижаться не на кого. Ген. директор молодой, продвинутый в своей должности, успешный и очень хваткий, и полагаю это может не нравиться его подчиненным ровесникам и тем кто постарше, лишь по причине черной зависти, не у каждого так может получиться! Не могу сказать что он под покровительством учредителей, скорей наоборот с него спрос больше чем с любого другого сотрудника, может и по тому что он сын одного из учредителей. Он очень талантливый руководитель, дела идут хорошо иначе, вряд ли бы его держали бы на этой должности три года в убыток компании и доходам учредителей!

Отрицательные стороны компании

Конечно же компания для целеустремленных, психологически крепких людей. Если тупишь на работе, то уж точно незамеченным это не пройдет! Заграницей это плюсы, наш менталитет это воспринимает как минусы!