Основное название: ГК Мегаполис
Другие названия: ЗАО Торговая Компания МЕГАПОЛИС;АО «Торговая Компания «МЕГАПОЛИС»
Телефон: +7 (495) 745-51-30
+7 (495) 745-51-31
Сайт: gkm.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Продукты питания и напитки
Регионы работы: Москва, Саратов, Московская Область, Владимир, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, , Челябинск, Воронеж, Астрахань, Сочи, Екатеринбург, Красноярск, Владивосток, Нижний Новгород, Самара, Краснодар, Волгоград, Орел, Смоленск, Тула, Омск, Сургут, Пятигорск, Якутск, Киров, Камышин, Новороссийск, Чита, Елец, Мурманск, Электросталь, Стерлитамак, Амурск, Кинешма, Лермонтов,
Рейтинг компании:
Просмотры: 466642
Всего отзывов: 171
Описание деятельности:
ГК МЕГАПОЛИС – группа компаний, владеющая и управляющая активами в сфере логистики и дистрибуции товаров повседневного спроса (FMCG): табачная и пивобезалкогольная продукция, бакалейные товары, зажигалки, элементы питания, контрацептивы, энергетики, OTP (сигары, сигариллы, табаки). ГК МЕГАПОЛИС является одной из ведущих дистрибьюторских FMCG компаний на территории России. ГК МЕГАПОЛИС осуществляет свою деятельность на всей территории Российской Федерации посредством более чем 330 филиалов. Количество торговых точек, с которыми напрямую работает ГК МЕГАПОЛИС составляет около 160 000. Численность сотрудников – более 15 000 человек. Стратегия ГК МЕГАПОЛИС базируется на укреплении лидерских позиций на рынке дистрибуции табачной продукции и товаров повседневного спроса за счет приобретения активов, заключения дистрибьюторских контрактов, развития новых товарных групп на новых территориях в строгом соответствии с применимым законодательством и лучшими мировыми стандартами этичного ведения бизнеса. ГК МЕГАПОЛИС обладает крупнейшим портфелем контрактов, включая контракты на дистрибуцию на территории России с производителями табачной продукции: Japan Tobacco International, Philip Morris International, Imperial Tobacco Group, долгосрочный дистрибьюторский договор с производителем пивобезалкогольной продукции ОАО «Пивоваренная компания «Балтика» (Carlsberg Group), дистрибьюторские контракты с производителями чая и кофе Milagro Food и M.J.F. Teas (Dilmah), дистрибьюторский контракт с производителем энергетических напитков Red Bull GmbH (Red Bull, Bullit). Также ГК МЕГАПОЛИС продвигает на рынке России зажигалки компаний Neska (Cricket), Flamagas S.A. (Clipper), Amatti, элементы питания компаний Samsung, Energizer, Kodak, продукцию компании Reckitt Benckiser (Durex, Contex и др.). Кроме этого, ГК МЕГАПОЛИС владеет лицензией на производство и продвижение на территории РФ и СНГ продукции компании Dauwe Egbert’s Master Blenders - марок кофе Moccona, Piazzo D’Oro и чая Pickwick. 4 декабря 2013 года Компанией Megapolis Distribution B.V. были заключены соглашения о купле-продажи акций ЗАО «ТК «МЕГАПОЛИС», по которым Компания Philip Morris International (PMI) и Компания Japan Tobacco International (JTI) приобрели пакеты акций ЗАО «ТК «МЕГАПОЛИС» по 20% каждая.
Автор: Аноним(Бывший сотрудник)
Положительные стороны компании
Белая з/п. Для старта в сфере торговли компания подходит. Опыта наберётесь. Научат работать в программе SAP, если захотят)))
Отрицательные стороны компании
1) Сильно раздут штат. Очень много «своих». Разговоры «кто с кем спит» - обычное дело. 2) Менеджеры по персоналу рассказывают сказки. В первый рабочий день Вы подпишите только заявление о приёме на работу. При том, что менеджер по персоналу на собеседовании говорит: «Мы большая компания, у нас всё официально, сразу будет оформление договора на испытательный срок». То есть Вы там можете отработать месяц, потом Вам скажут: «Извините, Вы нам не подходите» - и ничего не заплатят. На вопрос, почему моя трудовая книжка валяется у него на столе, кадровик удивленно на меня посмотрел и спросил, а где мне её хранить. 3) Большая текучка. Они объясняют это тем, что компания растет и развивается. Развития не увидел. Сотрудник-старожила честно признался, что люди приходят и сразу же уходят, потому что ожидаемая вакансия и условия труда не соответствуют действительности. Из соседнего отдела ушло 3 человека через 2-3 дня после начала работы. 4) Сложилось такое впечатление, что у всех отделов идёт ярая война с отделом логистики. Сотрудники тратят целый день на выяснение определения своих обязанностей, а рабочие проблемы решать никто не хочет. Например, заказы без адекватной причины могут не уехать на следующей день. Ищут виноватых, а то, что клиент ждёт свой товар, никого не волнует. Странно, что у них вообще есть клиенты.
