Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «ТК Аматис» Добавлен: 13.02.2018

Основное название: ТК Аматис
Другие названия: ООО Сибстайер;ООО ТК Аматис;Торгово-производственная компания "АМАТИС"
Телефон: +7 (391) 201-90-00
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Одежда, обувь, аксессуары
Регионы работы: , Новосибирск, Красноярск,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 21412
Всего отзывов: 11
Описание деятельности:
Торгово-производственная компания "АМАТИС" успешно работает на рынке Сибирского региона 20 лет, является одним из лидирующих поставщиков и производителей спецодежды, спецобуви и СИЗ. Также мы предлагаем услуги в области обеспечения безопасности труда и  создания корпоративного стиля. Вся продукция сертифицирована и имеет гарантию качества. Мы создали эффективную торговую сеть: центры спецодежды в городах Красноярск и Новосибирск, розничные магазины в городах Сибири, а также департамент по работе с корпоративными клиентами. В структуру компании входит швейное производство, зарекомендовавшее себя множеством востребованных моделей для различных предприятий региона. Свою безопасность нам доверяют   предприятия горно-добывающей, строительной, лесопромышленной, космической, аграрной отраслей, многие др. Для нас важны  качество выпускаемой продукции, а так же  комплексный сервис для клиента, нацеленный на долгосрочные,  партнерские отношения.   Деятельность компании "АМАТИС" была отмечена  наградами и дипломами города,  края за развитие  легкой промышленности и охраны труда. Кроме того в декабре 2014 году наши товары были награждены знаком "100 лучших товаров России". Сотрудничая с нами мы гарантируем высокое качество, стабильные поставки, приемлемую стоимость и  комплекс услуг.
Автор: Бывшая(Бывший сотрудник)

Положительные стороны компании

Пожалуй, коллектив - лучшее, что есть в Аматисе.

Отрицательные стороны компании

Выплаченная зарплата была ниже обещанной. Так называемая премия зависит целиком от директора, а точнее от его субъективного мнения. Захотел и выдал - не захотел, найдет причину, чтобы не платить. Масса требований, которые меняются едва ли не ежедневно. объяснить это можно так - директор человек старый, из бизнеса аля-ля 90-е, ведет он его также. Что ставил в задачу вчера - не помнит, сегодня это уже не надо и неважно, что ты потратил на это много времени, сил и нервов. Увольняют без предупреждения и последний месяц рассчитывают только из оклада. Соцпакет, условия? тут не знают, что это такое. Новые сотрудники здесь дольше стажировки БЕСПЛАТНОЙ тут не задерживаются. Правильно, всем кому дороги время, силы и главное, нервы - обходите эту шарашкину контору стороной.