Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «ТД Снежная Королева» Добавлен: 20.10.2016

Основное название: ТД Снежная Королева
Другие названия: СК Трейд
Телефон: 8 (800) 777-8-999
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Одежда, обувь, аксессуары
Регионы работы: Москва, Саратов, Московская Область, Вологда, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, , Челябинск, Воронеж, Уфа, Ярославль, Тюмень, Екатеринбург, Красноярск, Нижний Новгород, Самара, Улан-Удэ, Пермь, Краснодар, Волгоград, Липецк, Набережные Челны, Тула, Омск, Калининград, Новокузнецк, Оренбург, Дмитров, Нижний Тагил, Южно-Сахалинск, Домодедово,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 276674
Всего отзывов: 191
Описание деятельности:
«Снежная Королева» — крупнейшая российская сеть мультибрендовых магазинов модной одежды. Открытие первого магазина компании состоялось в Москве в 1998 году. Сегодня в обеих столицах и крупных региональных городах открыто более ста магазинов компании. Более 16 лет своего существования компания «Снежная Королева» успешно развивает формат престижного Department Store, предоставляя своим покупателям любые виды женской, мужской одежды и аксессуаров высокого качества в пределах одного магазина, и уже зарекомендовала себя экспертом в области торговли верхней одеждой из кожи и меха, гарантом качества и специалистом в сфере предоставления услуг по формированию стиля.  Создание собственных торговых марок, сотрудничество с ведущими мировыми производителями, динамичное развитие формата розничной торговли в соответствии с международными тенденциями, проведение масштабных рекламных кампаний — все это характеризует деятельность «Снежной Королевы». Сегодня в любом магазине «Снежная Королева» можно подобрать одежду и аксессуары для создания целостных модных и гармоничных образов на разные случаи жизни и любую погоду.
Автор: Виктория(Бывший сотрудник)

Положительные стороны компании

Работа рядом с домом

Отрицательные стороны компании

Здравствуйте! Недостатки - это слабо сказано! Очень сожалею, что на работу принимает непосредственно директор магазина. Нервная, стервозная и эгоистичная карьеристка. Директор, применяет только антимативацию к персоналу, руководствуясь личными целями. Не скрывая намеренное столкновение между продавцами (выживание).Умение работать по стандартам (Федеральный закон от 28.12.2009 N 381-ФЗ "Об основах государственного регулирования торговой деятельности в Российской Федерации") опыт работы и организация рабочего процесса, является не достоинством, а проблемой, для "втюхивания" товара покупателям, с лозунгом "здесь и сейчас".Возможно, лично мои, личностные качества, не позволяют обманывать клиентов, но считаю это правильным! Выводит в выходной день по две смены, несмотря на небольшой трафик( специфика ТЦ , в дали от метро, постоянно проживающих и гуляющих) . Не давая тем самым заработок сотрудникам. Постоянно пугающие речи о переводе или увольнении, не настраивают на плодотворное сотрудничество. Считаю, таких "личностей", допускать до руководства персоналом НЕДОПУСТИМО! Что касается остальных сотрудников, все находятся в таких же условиях, за исключением тех у кого есть наглость, хитрость и конечно тех, у кого нет в данный момент возможности уйти в связи семейными обстоятельствами.Организация рабочего процесса и обучение, равно нулю! Для себя я приняла решение, Я Слишком Себя Уважаю, что бы работать с таким руководителем! Да, про ЗП, получила 23000т. обещанные за стажировку . Зп с % не получала, но по словам коллег - это 23-28т. P.S. Если руководство копании заинтересованно в дальнейшем развитии сети, прошу обратить внимание на работу руководящего персонала, ведь от их способностей и адекватного отношения , зависят результаты ! С Уважением, Виктория