Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Парад обувь» Добавлен: 30.09.2013

Основное название: Парад обувь
Другие названия: ООО «Парад»
Телефон: +7 (495) 663-77-45 +7 (800) 555-04-74
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Одежда, обувь, аксессуары
Регионы работы: Москва,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 17529
Всего отзывов: 21
Описание деятельности:
ООО «Парад» является официальным дистрибьютером брендов класса люкс и представляет собой сеть мультибрендовых салонов обуви и аксессуаров Парад, бутика Stuart Weitzman в Крокус Сити Молле и интернет магазинаwww.parad-shoes.ru. У нас собрано огромное количество европейских, американских и японских брендов с именами, которые не нуждаются в представлении, а также мы открыты для новых коллабораций с молодыми, динамичными марками. Внимательный персонал, который всегда сориентирует в широком ассортименте, поможет Вам подобрать идеальное решение для создания актуального, неповторимого образа. Парад - это интересный, динамично развивающийся проект, заслуживший доверие покупателей на российском рынке уже более 10 лет, представляя московской публике изысканные и роскошные вещи класса люкс. Мы заинтересованы в том, чтобы сделать Вашу жизнь красивой в деталях, поэтому мы сосредоточены на категории аксессуаров, обуви и сумок, подтверждая теорию - стиль складывается из мелочей!
Автор: Суд

Положительные стороны компании

коллеги в магазине в смене

Отрицательные стороны компании

ООО “Парад” в лице генерального директора Даниловой Марины Олеговны, юриста Гиль Натальи и главного бухгалтера Суминой нарушают трудовой кодекс РФ. 1. Зарплата выплачивается только 1 раз в месяц с задержкой в 2 недели (таким образом, Данилова создает себе беспроцентные займы за счет сотрудников компании). 2. Зарплата полностью черная – официальная часть около 13 000. Тем самым не делаются обязательные взносы в фонды социального страхования, пенсионный фонд, сотрудник тем самым лишен достойной накопительной части пенсии. 3. Праздничные дни не оплачиваются в компании по двойному тарифу согласно ТК РФ. 4. Принуждают писать заявления по собственному желанию, чтобы не делать положенные сотруднику при увольнении выплаты. 5. При увольнении сотрудника зарплата выплачивается, исходя из его белой ставки в 13,000. Премия при увольнении не выплачивают, ссылаясь на то, что вы никто и ничего нигде доказать не сможете. 6. При отказе писать заявление по собственному желанию сотрудника увольняют по статье, по фальсифицированным документам от Натальи Гиль. 7. Больничные не оплачиваются. 8. Вся документация подделывается сотрудниками центрального офиса компании, а сотрудники компании принуждаются к написанию докладных записок и подписанию ложных документов. В данный момент с марта 2013 года в Дорогомиловском районом суде г. Москвы рассматривается иск к компании Парад по факту незаконного увольнения с фальсификацией документом. Ответчик ООО “Парад” в лице Натальи Гиль затягивает судебный процесс, не приходит на слушанья и переносит заседания под выдуманными предлогами. Если кто-то столкнулся со сложной ситуацией в ООО “Парад”, кого-то так же принуждают писать заявление на увольнение по собственному желанию или не выплатили деньги, пишите на [email protected], я вам помогу составить жалобы в трудовую инспекцию, налоговою, органы прокуратуры, подготовить исковое заявление в суд. Если у вас есть возможность придти в суд и подтвердить факты черной заработной платы, пожалуйста, напишите мне.