Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Мир Детства» Добавлен: 30.10.2009

Основное название: Мир Детства
Телефон: +7 (495) 363-15-00
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Одежда, обувь, аксессуары
Регионы работы: Москва, Екатеринбург,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 28072
Всего отзывов: 32
Описание деятельности:
С 1994 года компания «Мир детства» поставляет на рынок товары для детей – более 30 миллионов штук каждый год. Трудно найти в нашей стране семью с детьми, где нет изделия под российским брендом «Мир детства». С первого дня жизни ребенка компания «Мир детства» готова помогать родителям в их заботах. Ассортимент «Мира детства» охватывает все стороны жизни ребенка – прогулки, сон, кормление, игру, укрепление здоровья, воспитание, интеллектуальное и физическое развитие. Компания рассматривает многопрофильность как свое основное преимущество. Идея, положенная в основу философии компании, – дать российской семье все, что ей необходимо для воспитания детей и сопровождать ребенка с рождения на всех этапах его развития.
Автор: Аноним

Положительные стороны компании

При желании можно работать везде....но не нужно...здесь... Это место только для самых отчаившихся в поиске работы людей, ну и, конечно, для блотных, которых сейчас в этой компании вагон и маленькая тележка...

Отрицательные стороны компании

Компания просто разваливается, люди бегут, причем даже в условиях кризиса. Отдельное "спасибо" Руководителю отдела персонала - Прокопенко И и ее заму Петровой (эти 2 "красотки" играют роль злой и доброй феи соответственно - имейте ввиду - и та и другая настоящие медузы гаргоны!), за то, что делают все для того, чтобы компании поскарее не стало ... Кадровая политика построена таким образом, чтобы как можно быстрее избавиться от прекрасных специалистов и хороших людей. Корпоративной культуры и этики просто нет...Начальников море-с нехилыми окладами, а для остальнх денег типа нет... Люди перерабатывают за бесплатно. Подставы здесь обычное дело. Производственный процесс "висит на волоске" все надеются "на авось".Очень много реальных косяков в работе отделов, причем таких, от которых компания несет финансовые потери - уж не из-за хороших ли специалистов которых сейчас туда понабрали???? Работа отделов и департаментов здесь построена таким образом, что складывается четкое представление, что все отделы работают в разных компаниях и итоговый положительный результат не кому не интересен.