Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Мармалато» Добавлен: 02.08.2013

Основное название: Мармалато
Другие названия: marmalato
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Одежда, обувь, аксессуары
Регионы работы: Москва, Тольятти, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, , Челябинск, Воронеж, Кемерово, Саранск, Астрахань, Уфа, Новосибирск, Тюмень, Екатеринбург, Красноярск, Нижний Новгород, Самара, Улан-Удэ, Пермь, Краснодар, Волгоград, Липецк, Тула, Ульяновск, Иркутск, Новокузнецк, Томск, Нижневартовск,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 93878
Всего отзывов: 82
Описание деятельности:
Молодой европейский бренд Marmalato впервые появился на российском рынке в 2006 году и за прошедшее время сумел занять свою нишу в модной индустрии, о чем свидетельствует хотя бы тот факт, что уже к началу 2012 года по всей России было открыто 80 фирменных магазинов бренда! В списке городов, охваченных деятельностью нашей компании, входит, конечно же, столица – Москва, а также такие мегаполисы, как Новосибирск и Екатеринбург. Что может предложить современному избирательному покупателю Marmalato? Во-первых, европейский стиль, ведь недаром в имя бренда было положено название самой высокой точки Доломитовых Альп, расположенных на севере Италии – страны, которая признана законодательницей модных тенденций во всем мире. Во-вторых, это широкий ассортимент и уникальный дизайн, который поможет вам создать неповторимый образ на каждый день или для посещения светских мероприятий. И в-третьих, Marmalato предлагает приобрести модные украшения по доступной цене. К тому же в наших магазинах постоянно проходят акции и распродажи, что позволяет приятно сэкономить на покупках.
Автор: Ксения

Положительные стороны компании

Для меня нет

Отрицательные стороны компании

"Незаменимых людей нет!" - вот девиз компании. При этом руководство уверено, что человека, не один год проработавшего в продажах, без труда заменит человек с общим стажем 4 месяца (и те только в должности продавца-консультанта). Профессионалы, знающие себе цену, уважающие себя и свой труд, бегут из этой компании. А тем, кто остается, платят копейки (хотя, пожалуй, зп соответствует квалификации работников). Именно из-за текучки кадров в мармалато такой быстрый карьерный рост, при этом обучением кадров никто не занимается. Менеджер смены, с которой я работала, даже ме знает разницы между понятиями "касса магазина" и "касса предприятия", ее саму еще учить и учить, а не на руководящую должность назначать!