Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Мармалато» Добавлен: 19.07.2018

Основное название: Мармалато
Другие названия: marmalato
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Одежда, обувь, аксессуары
Регионы работы: Москва, Тольятти, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, , Челябинск, Воронеж, Кемерово, Саранск, Астрахань, Уфа, Новосибирск, Тюмень, Екатеринбург, Красноярск, Нижний Новгород, Самара, Улан-Удэ, Пермь, Краснодар, Волгоград, Липецк, Тула, Ульяновск, Иркутск, Новокузнецк, Томск, Нижневартовск,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 93876
Всего отзывов: 82
Описание деятельности:
Молодой европейский бренд Marmalato впервые появился на российском рынке в 2006 году и за прошедшее время сумел занять свою нишу в модной индустрии, о чем свидетельствует хотя бы тот факт, что уже к началу 2012 года по всей России было открыто 80 фирменных магазинов бренда! В списке городов, охваченных деятельностью нашей компании, входит, конечно же, столица – Москва, а также такие мегаполисы, как Новосибирск и Екатеринбург. Что может предложить современному избирательному покупателю Marmalato? Во-первых, европейский стиль, ведь недаром в имя бренда было положено название самой высокой точки Доломитовых Альп, расположенных на севере Италии – страны, которая признана законодательницей модных тенденций во всем мире. Во-вторых, это широкий ассортимент и уникальный дизайн, который поможет вам создать неповторимый образ на каждый день или для посещения светских мероприятий. И в-третьих, Marmalato предлагает приобрести модные украшения по доступной цене. К тому же в наших магазинах постоянно проходят акции и распродажи, что позволяет приятно сэкономить на покупках.
Автор: Dreamwork(Бывший сотрудник)

Положительные стороны компании

НЕТ

Отрицательные стороны компании

За проработанное мною время, отчётливо удалось понять, что эта компания гиблая. Новички, прийдя на работу, сразу же увольняются. Старые сотрудники не хотят задерживаться. В чем причина? 1. Менеджер. Эта особа помимо того, что не умеет общаться с сотрудниками, как бы она не пыталась, гнилое нутро все равно прет наружу; так она ещё и обманывает их. Работаешь по одному бумажному графику, в то время, как на компьютере всегда другой. В итоге получается так, что отрабатываешь определённое количество часов, а зарплату получаешь совсем за другое, естественно меньшее по количеству. Иногда себе открывала смены во время отсутствия на работе. И такое было. Все свои профессиональные «косяки» списывает на неквалифицированных сотрудников. Начальство естественно занимает ее сторону, так как она выше по должности. Замкнутый круг. 2. Коллектив. Иногда вместо того, чтобы нормально слаженно работать в позитивной атмосфере, сотрудники «стучат» друг на друга. В общем в этом месте все постоянно всем недовольны. 3. График. Как говорилось ранее их было 2. Иногда ты перерабатываешь, иногда недорабатываешь, а за что именно получишь зарплату вообще не знаешь. Сотрудники часто считали отработанное количество часов, которое расходилось с расчётными листом( его не всегда показывали). Менеджер же на вопросы касаемо графика никогда конкретно не отвечала. 4. План. За выполнение плана обещается премия, но считается она тоже крайне странно, будьте к этому готовы. Так как в магазине продают китайский ширпотреб, вещи посетителями покупаются неохотно, отсюда и частое невыполнение плана. Вещи никак не удаётся продавать, кроме как навязывания их покупателю, собственно поэтому «бренд» и передерживается таковой политики.