Отзыв о работодателе «Магазины Oodji / OGGI» Добавлен: 23.07.2013
Телефон: 8 (800) 775-45-44
Сайт: oodji.com
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Одежда, обувь, аксессуары
Регионы работы: Москва, Московская Область, Владимир, Санкт-Петербург, , Кемерово, Старый Оскол, Курск, Уфа, Ярославль, Екатеринбург, Нижний Новгород, Мурманск, Карелия,
Просмотры: 79565
Всего отзывов: 85
Описание деятельности:
Положительные стороны компании
Из положительных могу отметить только то, что вся заработная плата официальная.
Отрицательные стороны компании
Я работала в офисе в Москве. 1) Просто отвратительное отношения в коллективе. Политика компании не сплочать людей, а наоборот создавать такие условия, чтобы каждый сотрудник был только сам за себя. 2) На работу принимают прям "конкретную периферию". Противно, честное слово.. Люди даже говорить нормально не умеют. Нормальный, адекватный человек долго там не продержится. 3) Отпроситься нормально нельзя, разные бывают ситуации, нужно пройти всех и объяснить что с тобой случилось и почему тебе надо уйти на 5 минут!!! раньше до окончания рабочего дня (поверьте и такое бывало). И в любом случае, на сколько ты бы не отпросился тебя все равно заставят отрабатывать это время. 4) Штрафы.. Это отдельная песня.. Абсолютно субъективная система штрафов. Никогда не угадаешь сколько ты "не получишь". Может 1000 рублей, а может 3000 рублей, а может и больше. Узнаешь по факту.. А когда подходишь узнать за что же вы меня так??? В ответ получаешь стандартную фразу: за ошибки. Некоторые конечно разбираются досконально, что была за конкретная ошибка и тд... И как правило получается просто цирк,например: в этом месяце тебя оштрафовали за одну ошибку на 4000 рублей, а в прошлом месяце за пять точно таких же ошибок тебя оштрафовали на 1000 рублей. В этой компании вообще по принципу: ты мне не очень нравишься, а ты мне совсем не нравишься. Иного не дано. 5) Ну и отношение к людям... Скорее как к роботам, выполняющим свою работу. Или еще хуже как к стаду баранов. Нет не малейшего соблюдения деловой этики и культуры. Жаль что высшее руководство не знает, что там вытворяют "мелкие начальники". Хотя, я думаю им это и не интересно. Главное как говорится, чтобы производство не страдало. Абсолютно не советую эту компанию! А да! И конечно же нет вообще никакого проф.развития, я уж вообще молчу о карьерном росте!