Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Группа компаний Энергоконтракт» Добавлен: 19.12.2011

Основное название: Группа компаний Энергоконтракт
Другие названия: ЗАО «ФПГ Энергоконтракт»
Телефон: +7 (495) 937-16-14
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Одежда, обувь, аксессуары
Регионы работы: Москва, Московская Область, , Казань, Красноярск,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 37258
Всего отзывов: 34
Описание деятельности:
Группа компаний «Энергоконтракт» специализируется на максимально надежной защите персонала топливно-энергетического комплекса, транспортной, лесозаготовительной и металлургической отраслей России от профессиональных рисков. Наше взаимодействие с клиентами и партнерами — это не просто поставки, а стратегическое партнерство компаний ради обеспечения максимальной безопасности людей. Выпускаемые компанией костюмы, спецобувь и комплектующие сотни раз спасали жизни людей в аварийных ситуациях. 15 лет назад специалисты «Энергоконтракта» разработали первый российский дугостойкий костюм. На сегодняшний день ассортимент СИЗ «Энергоконтракта» включает свыше 250 моделей зимних и летних комплектов для защиты от термических и биологических рисков, механических повреждений.
Автор: Елена

Положительные стороны компании

Работаю в компании с 2008 года. Очень нравится дружный и внимательный коллектив. Не так часто встречается в наше время, тем более в сфере продаж. Отдельное спасибо нашим руководителям, чуткие люди, "близкие к народу". Их любит и уважаем вся компания. Насчет перспектив роста, если люди активны, инициативны, трудолюбивы, то всегда найдутся варианты дальнейшего развития, компания растет, появляются новые потребности и места. И что также важно, индексация зарплаты происходит регулярно. :-) Из других плюсов, хороший соц.пакет (включ.дмс), а также проведение интересных и веселых корпоративных мероприятий. Очень рада, что устроилась именно в Энергоконтракт!

Отрицательные стороны компании

Может быть достаточно строгий отбор сотрудников в компанию, после которого некоторые люди анонимно пишут необоснованные отрицательные отзывы на компанию. Хотя знаковым показателем является то, что кто устроился к нам, работают долго.