Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Вестфалика» Добавлен: 06.08.2019

Основное название: Вестфалика
Телефон: 8 (800) 555-25-53
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Одежда, обувь, аксессуары
Регионы работы: Санкт-Петербург, , Челябинск, Кемерово, Курск, Уфа, Новосибирск, Тюмень, Екатеринбург, Красноярск, Нижний Новгород, Самара, Улан-Удэ, Пермь, Хабаровск, Волгоград, Ульяновск, Абакан, Оренбург, Киров, Барнаул, Благовещенск, Чита, Мурманск, Братск, Магнитогорск, Северодвинск, Каменск-Уральский, Комсомольск-на-Амуре,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 70074
Всего отзывов: 50
Описание деятельности:
Наименование бренда отражает следование немецким традициям в обувном дизайне. Основные идеи бренда - классика и лаконичность, модные детали и комфорт.  Германия считается одной из столиц мировой обувной моды и производства. Так, в городе Дюссельдорфе ежегодно, начиная с 1956 года, проходит выставка-ярмарка обуви и аксессуаров GDS (Global Destination for Shoes and Accessories - с англ. «Мировые достижения в производстве обуви и аксессуаров»). GDS — одно из крупнейших мероприятий, на которое съезжаются из разных стран дизайнеры, представители оптовой и розничной торговли, владельцы магазинов, производители обуви, специалисты в области моды, специалисты в области закупок и все те, для кого важно принимать участие в культовом для мира обуви событии. Уже многие десятки лет земля Вестфалия ассоциируется с красивой, качественной, самой лучшей обувью, и потому название Westfalika как нельзя точнее отражает основные принципы торговой марки. Westfalika — это современная обувь европейского стиля, которую отличают элегантность, красота и удобство. Вся обувь торговой марки производится на собственном производстве только из натуральной кожи и меха, и этот процесс постоянно контролируется технологами.
Автор: Алина(Бывший сотрудник)

Положительные стороны компании

Отличная обувь и одежда

Отрицательные стороны компании

Работала в магазине Вестфалика г. Каменск-Уральский. Директор Штычкова Г. Д-как руководитель никакой! Объясню почему:- 1. Уважение к сотрудникам ноль 2. За спиной ВСЕГДА обсуждает, при этом ещё и любит НАГОВАРИВАТЬ, создает в коллективе конфликтные ситуации, да и не только в своём коллективе, никто не хочет и не может с ней работать (может позволить себе оскорбления) 3. Свои задачи ВСЕГДА перекладывает на других сотрудников, да и не только задачи! Любая ошибка сделанная ей, постоянно перекладывается на сотрудников ПОСТОЯННО, сдача всех тестов-всегда выполняется сотрудниками за неё 4. Не даёт зарабатывать!!! Не важно ты или не ты предложил определённую услугу, она забирает просто себе клиента и нагло говорит тебе: Пока я не сделаю свой план, никто сюда не подойдёт( она видимо одна икру красную кушать хочет) тоесть коллектив должен работать не на компанию, а на неё! 5. Что касается уборки в зале! Девочки моют полы, туалеты(Штычкова Г. Д. Вообще к ним не прикасается) НООО когда приходит зарплата за уборку, Штычкова Г. Д берет часть денег заработанные коллективом и платит за свои рассрочки-взятые в магазине( это вообще нечто) Дак мало того что берет она ещё и ПОДПИСИ коллектива может подделать да и не только коллектива( в прокуратору надо бы обратится) 6. Многие покупатели вообще находятся в шоке от ее поведения, Штычкова Г. Д. может позволить себе швырянием бумаг, ручек в присутствие покупателей, нелепыми высказывания, даже мат может проскользнуть!!! 7. В компании появляются разные услуги как допустим Pickpoint! Дак она же сочиняет плохие отзывы, якобы от покупателей и просит коллектив, чтобы их знакомые писали эти самые отзывы!!! Руководству в Екатеринбург бесполезно звонить потому-что Топоркова Л. В не примет никаких мер по поводу этого сотрудника, Штычкова Г. Д выкрутится из ЛЮБОЙ ситуации! Дак она и сама не скрывает, что никто ей ничего не сделает, все схвачено по ее словам! Про этого сотрудника можно много ещё рассказать, мое заявление на Штычкову Г. Д уже лежит в трудовой инспекции, раз такая большая фирма никак не может на неё повлиять, значит будем действовать по другому!