Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Zenden» Добавлен: 25.04.2013

Основное название: Zenden
Другие названия: Торговый обувной холдинг "Зенден";ООО "Зенден";ООО «Дом Одежды»
Телефон: +7 (495) 150-01-60 8 (800) 500-40-73 +7 (495) 357-10-90
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Одежда, обувь, аксессуары
Регионы работы: Москва, Московская Область, Вологда, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, , Челябинск, Белгород, Старый Оскол, Казань, Тверь, Курск, Уфа, Ярославль, Симферополь, Тюмень, Сочи, Екатеринбург, Красноярск, Самара, Пермь, Краснодар, Великий Новгород, Хабаровск, Волгоград, Калуга, Тамбов, Омск, Иваново, Иркутск, Севастополь, Ставрополь, Грозный, Оренбург, Киров, Барнаул, Альметьевск, Нижневартовск, Сыктывкар, Бийск, Ковров, Татарстан,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 346401
Всего отзывов: 212
Описание деятельности:
Розничное подразделение Компании "ZENDEN" представляет собой классически построенный сетевой бизнес с централизованным управлением и единой маркетинговой политикой. Основное ядро Коллекции составляет обувь самых рейтинговых стилевых направлений обувных линий, таких как Casual, Classic, Fashion, Sport. В каждом из городов, где открыты магазины "ZENDEN", мы ставим себе задачу стать «выбором №1» для наших покупателей. А это значит, что, когда покупатель принимает решение о приобретении обуви для любого члена семьи, первым выбором места покупки всегда должен становиться один из Обувных Центров "ZENDEN". И весь наш бизнес строится исходя из этой задачи. Наша философия и подход к бизнесу — предлагать нашим покупателям большую ценность за меньшие деньги. Под ценностью мы понимаем оптимальное сочетание качества, практичности, удобства и современности всех моделей продаваемой обуви при лучшем выборе. Как одна из ведущих российских сетей мы обладаем большим опытом, репутацией и ответственностью, а значит, для всех наших покупателей мы являемся надёжным местом покупки. Наша компания предлагает надежные гарантии качества своей продукции. Опытные дизайнеры и технологи, работающие в нашей команде, тщательно подбирают коллекцию обуви на каждый сезон. А это значит, что в наших магазинах к каждому сезону появляется широкий, профессионально продуманный ассортимент.
Автор: Аноним

Положительные стороны компании

Хорошая работа отдела персонала: корпоративы, мини-праздники, эвенты. Можно уйти с работы раньше и отработать причитающиеся часы в другой день - иногда.

Отрицательные стороны компании

Зависит от должности. Из впечатлений о центральном офисе: Взаимопомощь и сотрудничество между отделами - никакое. Если Вам что-то нужно, будете ходить с протянутой рукой (это в части исполнения своих обязанностей, а не по личной инициативе). Регламентация и нормативы - никакие. У Вас никогда не будет должностной инструкции, Вы ни от кого не сможете добиться сведений о том, как именно нужно выполнять ту или иную работу. Все говорится на словах, чтобы впоследствии Вас можно было тыкать носом в то, что Вы "неправильно поняли". Работа с АИС - никакая. Контора работает на 1С 8.1, в двух базах. Обмен плохо налажен, информация постоянно теряется, базы падают. Во вторник обновляется одна из баз - стабильно в среду работать Вы с ней не сможете, и вряд ли это изменится. То же касается ряда еженедельных регламентных операций. Обещания "ДМС", "Корпоративный спортзал" и т.д. - весьма условны. Компенсация крайне мала, большую часть издержек Вы оплатите из своего кармана. Наблюдается общий дискомфорт в коллективе. Сложные руководители. Генеральный директор - человек настроения. Руководитель розничной сети - достаточно подлый человек и любитель подковерных интриг. Руководители структурных подразделений некомпетентны. В целом, в компании работают непрофессионалы. В связи с этим не стоит рассчитывать на личностный и карьерный рост. Очень нестабильные зарплаты. Оператор 1С может получать 35 тысяч, специалист-маркетолог/рекламщик/аналитик - 45/50. 95% работающих в ЦО - не москвичи. Сейчас не очень актуально, но на определенные мысли о статусе компании наводить должно. Очень плохое отношение к розничной сети - сотрудников магазинов не уважают, держат за быдло и идиотов. Они постоянно оплачивают недостачи, какие-то мифические расхождения при инвентаризациях, простои. График работы чудовищный. Впрочем, об этом можно подробнее прочесть в предыдущих отзывах, если не полениться ознакомиться. Говорить можно еще много, а резюмировать - только одно: если Вы ищете работу НА СТАРТ, это неплохой выбор. Если Вы состоявшийся специалист или менеджер среднего звена - потратьте еще немного времени на поиск, Zenden - не лучший выбор.