Отзыв о работодателе «Zenden» Добавлен: 25.04.2013
Другие названия: Торговый обувной холдинг "Зенден";ООО "Зенден";ООО «Дом Одежды»
Телефон: +7 (495) 150-01-60 8 (800) 500-40-73 +7 (495) 357-10-90
Сайт: zenden.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Одежда, обувь, аксессуары
Регионы работы: Москва, Московская Область, Вологда, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, , Челябинск, Белгород, Старый Оскол, Казань, Тверь, Курск, Уфа, Ярославль, Симферополь, Тюмень, Сочи, Екатеринбург, Красноярск, Самара, Пермь, Краснодар, Великий Новгород, Хабаровск, Волгоград, Калуга, Тамбов, Омск, Иваново, Иркутск, Севастополь, Ставрополь, Грозный, Оренбург, Киров, Барнаул, Альметьевск, Нижневартовск, Сыктывкар, Бийск, Ковров, Татарстан,
Просмотры: 346448
Всего отзывов: 212
Описание деятельности:
Положительные стороны компании
Хорошая работа отдела персонала: корпоративы, мини-праздники, эвенты. Можно уйти с работы раньше и отработать причитающиеся часы в другой день - иногда.
Отрицательные стороны компании
Зависит от должности. Из впечатлений о центральном офисе: Взаимопомощь и сотрудничество между отделами - никакое. Если Вам что-то нужно, будете ходить с протянутой рукой (это в части исполнения своих обязанностей, а не по личной инициативе). Регламентация и нормативы - никакие. У Вас никогда не будет должностной инструкции, Вы ни от кого не сможете добиться сведений о том, как именно нужно выполнять ту или иную работу. Все говорится на словах, чтобы впоследствии Вас можно было тыкать носом в то, что Вы "неправильно поняли". Работа с АИС - никакая. Контора работает на 1С 8.1, в двух базах. Обмен плохо налажен, информация постоянно теряется, базы падают. Во вторник обновляется одна из баз - стабильно в среду работать Вы с ней не сможете, и вряд ли это изменится. То же касается ряда еженедельных регламентных операций. Обещания "ДМС", "Корпоративный спортзал" и т.д. - весьма условны. Компенсация крайне мала, большую часть издержек Вы оплатите из своего кармана. Наблюдается общий дискомфорт в коллективе. Сложные руководители. Генеральный директор - человек настроения. Руководитель розничной сети - достаточно подлый человек и любитель подковерных интриг. Руководители структурных подразделений некомпетентны. В целом, в компании работают непрофессионалы. В связи с этим не стоит рассчитывать на личностный и карьерный рост. Очень нестабильные зарплаты. Оператор 1С может получать 35 тысяч, специалист-маркетолог/рекламщик/аналитик - 45/50. 95% работающих в ЦО - не москвичи. Сейчас не очень актуально, но на определенные мысли о статусе компании наводить должно. Очень плохое отношение к розничной сети - сотрудников магазинов не уважают, держат за быдло и идиотов. Они постоянно оплачивают недостачи, какие-то мифические расхождения при инвентаризациях, простои. График работы чудовищный. Впрочем, об этом можно подробнее прочесть в предыдущих отзывах, если не полениться ознакомиться. Говорить можно еще много, а резюмировать - только одно: если Вы ищете работу НА СТАРТ, это неплохой выбор. Если Вы состоявшийся специалист или менеджер среднего звена - потратьте еще немного времени на поиск, Zenden - не лучший выбор.