Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Zenden» Добавлен: 01.11.2013

Основное название: Zenden
Другие названия: Торговый обувной холдинг "Зенден";ООО "Зенден";ООО «Дом Одежды»
Телефон: +7 (495) 150-01-60 8 (800) 500-40-73 +7 (495) 357-10-90
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Одежда, обувь, аксессуары
Регионы работы: Москва, Московская Область, Вологда, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, , Челябинск, Белгород, Старый Оскол, Казань, Тверь, Курск, Уфа, Ярославль, Симферополь, Тюмень, Сочи, Екатеринбург, Красноярск, Самара, Пермь, Краснодар, Великий Новгород, Хабаровск, Волгоград, Калуга, Тамбов, Омск, Иваново, Иркутск, Севастополь, Ставрополь, Грозный, Оренбург, Киров, Барнаул, Альметьевск, Нижневартовск, Сыктывкар, Бийск, Ковров, Татарстан,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 346447
Всего отзывов: 212
Описание деятельности:
Розничное подразделение Компании "ZENDEN" представляет собой классически построенный сетевой бизнес с централизованным управлением и единой маркетинговой политикой. Основное ядро Коллекции составляет обувь самых рейтинговых стилевых направлений обувных линий, таких как Casual, Classic, Fashion, Sport. В каждом из городов, где открыты магазины "ZENDEN", мы ставим себе задачу стать «выбором №1» для наших покупателей. А это значит, что, когда покупатель принимает решение о приобретении обуви для любого члена семьи, первым выбором места покупки всегда должен становиться один из Обувных Центров "ZENDEN". И весь наш бизнес строится исходя из этой задачи. Наша философия и подход к бизнесу — предлагать нашим покупателям большую ценность за меньшие деньги. Под ценностью мы понимаем оптимальное сочетание качества, практичности, удобства и современности всех моделей продаваемой обуви при лучшем выборе. Как одна из ведущих российских сетей мы обладаем большим опытом, репутацией и ответственностью, а значит, для всех наших покупателей мы являемся надёжным местом покупки. Наша компания предлагает надежные гарантии качества своей продукции. Опытные дизайнеры и технологи, работающие в нашей команде, тщательно подбирают коллекцию обуви на каждый сезон. А это значит, что в наших магазинах к каждому сезону появляется широкий, профессионально продуманный ассортимент.
Автор: Елена Федянина

Положительные стороны компании

ребята хорошие работают, но жаль их очень.

Отрицательные стороны компании

На самом деле я даже и не успела там поработать официально, но пришла на стажировку - это был мой первый и последний день в ZENDEN. Про зарплату, что обещают не менее 30тыс.р., поговорив с работающими там продавцами я поняла, что с каждой зарплаты режут недостачи, это минус от 5000р., если ты не сделаешь в месяц свою норму продаж на 400 000 руб, то от обещанных 30 000 ничего не останется (ещё же минус недостача). Ревизии, как мне сказали, один раз в месяц, и обязательно недостачи. Людей работает много в магазине, воруют там или нет, большой вопрос, но вот после последней ревизии продавцам сказали, что недостача 200 000 тысяч и всё платят продавцы. Это ж как надо воровать или обувь уносить, чтобы за месяц столько накапало, а может там никто и не ворует и не выносят эту обувь, а просто руководству там выгоднее постоянно недоплачивать продавцам, очень хорошая позиция, а экономия то какая на зарплатах. Работают по 12 часов, на обед полчаса, всё остальное время, т.е. 11,5 часов ты носишься там на побегушках, продавцов не хватает, очень не хватает, продавец там ещё кроме своих прямых обязанностей должен быть грузчиком, так как выгружают коробки привезённые в магазин, так же мерчендайзером, так же кассиром, возможно кем то ещё, не успела всё разузнать. А самое смешное, чтобы сходить в туалет надо предупреждать и отпрашиваться, я в шоке полном. Времена рабства прошли вроде, но там как то это всё сохранилось. Одна Людмила (она там за главную) бегает курить постоянно, на неё рабство не распространяется, да и сидеть на стульчике ей тоже можно, а если кто то присядет из продавцов, то штраф сразу же, т.е. все 12 часов не присесть, только полчаса на обед. Более 3 месяцев народ не задерживается, как понимают, что штрафы и недостачи это диагноз ежемесячный, что это будет всегда и постоянно, то увольняются. Мне хватило одного дня, чтобы сделать своё впечатление, хоть зарплату я и не получала сама, но не думаю, что 4 человека, которые там работают месяца по полтора, будут врать, да и веет такой кабалой, что в туалет лишний раз не сходишь, а если помимо обеда кушать захотел, ведь работа двенадцатичасовая, как минимум 2 перерыва должно быть, а что за обед по полчаса. Почему такие компании работают, нарушая все права работников, т.е. трудовое законодательство, никто их не проверяет, эти компании не боятся нарушать эти законы. Так же ребята сказали, что вынуждают выходить в их выходные, когда ревизия, то тоже надо выходить и не важно если выпадает на их выходной, никто за переработки не платит. Прежде чем устраиваться туда на работу, попробуйте пообщаться с коллективом. Удачи соискателям не попасть в сети.