Отзыв о работодателе «To be Bride» Добавлен: 26.09.2019
Основное название: To be Bride
Другие названия: Быть невестой ООО;to be;ide.
Телефон: +7 (495) 787-42-99 +7 (800) 333-78-31
Сайт: tobebride.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Одежда, обувь, аксессуары
Регионы работы: Москва,
Просмотры: 10092
Всего отзывов: 12
Описание деятельности:
Другие названия: Быть невестой ООО;to be;ide.
Телефон: +7 (495) 787-42-99 +7 (800) 333-78-31
Сайт: tobebride.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Одежда, обувь, аксессуары
Регионы работы: Москва,
Просмотры: 10092
Всего отзывов: 12
Описание деятельности:
Мировая история марки To be Bride берет свое начало в Америке второй половины прошлого столетия. В то время культурная и сексуальная революция 60-70-х годов в США повсеместно диктовала свои правила, и конечно, модная индустрия не стала исключением. Наряды невест в то время становились все больше похожими на платья для дискотек, или же полностью копировали образы известных голливудских звезд. Тогда, а именно в 1969 г., на модной сцене появился широко известный сегодня бренд To be Bride, противопоставив текущим тенденциям почти забытую сдержанность и утонченность подвенечного платья. Тогда это был маленький семейный бизнес, которому никто не прочил большого будущего. Новое поколение предпринимателей, получившее компанию в наследство от родителей, не увидело для её развития никаких перспектив, и To be Bride решено было продать. Покупателями оказались московские бизнесмены, которые перевезли штаб квартиру бренда в нашу страну.
Автор: Дарья(Бывший сотрудник)
Положительные стороны компании
Устроилась в один из салонов. Не знаю как в других точках, но у нас был хороший коллектив. Зп могли задержать, но это только процентную часть. Зарабатывала я очень хорошо, но потом в компании пошли сокращения персонала и урезание зп. Сама работа мне очень нравилась, (да, как ниже писали, есть платья страшненькие, но достаточно много и красивых вещей, которые можно предложить). Вообще это место дало мне очень хороший опыт, в плане того, как нужно работать с клиентом. Если бы не сокращение, продолжила бы там работать
Отрицательные стороны компании
Могли задержать процентную часть, но это были все равно задержки не на 1-2 месяца, а максимум на неделю. Иногда были дни когда совсем не было покупателей, или же наоборот, когда их очень много, а толку ноль.