Отзыв о работодателе «Stan Textile» Добавлен: 31.08.2013
Основное название: Stan Textile
Другие названия: StanColor. Стан;СтанКолор;Группа компаний Stan
Телефон: 8 (800) 555-53-05 8 (343) 226-00-72 8 (499) 705-705-6
Сайт: stan.su
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Одежда, обувь, аксессуары
Регионы работы: Новосибирск, Екатеринбург,
Просмотры: 7248
Всего отзывов: 5
Описание деятельности:
Другие названия: StanColor. Стан;СтанКолор;Группа компаний Stan
Телефон: 8 (800) 555-53-05 8 (343) 226-00-72 8 (499) 705-705-6
Сайт: stan.su
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Одежда, обувь, аксессуары
Регионы работы: Новосибирск, Екатеринбург,
Просмотры: 7248
Всего отзывов: 5
Описание деятельности:
Наша компания – один из крупнейших производителей промотекстиля и поставляет на рынок продукцию, соответствующую самым высоким стандартам отрасли. Для того, чтобы Вы могли подобрать текстиль для самых разных потребностей Ваших Клиентов, у нас есть три узнаваемые торговые марки StanPromo, StanColor, StanRus, каждая из которых имеет собственную ценовую и ассортиментную политику. В 2015 г. мы отказались от реализации продукции конечным Клиентам в пользу наших Партнеров – крупных рекламных агентств, расположенных по всей территории России. Мы нацелены на развитие, рост профессиональных компетенций и увеличение прибыли наших Партнеров, для этого у нас разработана долгосрочная стратегия Партнерского развития.
Автор: Аноним
Положительные стороны компании
Стабильная компания
Отрицательные стороны компании
Компания стабильная,но з/п нет, т.к. больше определенной планки тебе не дадут заработать...соответственно нет смысла рвать себя,быстро найдут за что урезать процент...по карьерному росту также,да работаешь там пока удобен руководству,ну главное работать и помалкивать....уволиться перед сезоном тоже проблема, сразу становишься врагом...вроде все взрослые люди....при увольнение,система расчета вообще отдельная тема,найдут кучу причин чтоб выплатить как можно меньше....вроде крупная компния,а так себя ведут....за столько лет...можно было бы и научиться расставаться с сотрудниками нормально,не позорясь!!!!