Отзыв о работодателе «АНКОР» Добавлен: 13.09.2013
Другие названия: АНКОР
Телефон: +7 (495) 926-41-00 +7 (495) 789-89-59 +7 (495) 788-52-03 8 (800) 700-52-03
Сайт: ancor.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Кадровые агентства
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, , Воронеж, Казань, Тверь, Ярославль, Новосибирск, Екатеринбург, Красноярск, Нижний Новгород, Пермь, Краснодар, Хабаровск, Калуга, Смоленск, Иркутск,
Просмотры: 267234
Всего отзывов: 176
Описание деятельности:
Положительные стороны компании
Устроилась на работу в АНКОР сразу после окончания ВУЗа. Проработала три года, ушла только потому, что не смогла дальше развиваться в направлении, котором очень хотела, такой должности в компании просто нету. Очень хороший работодатель, на мой взгляд. Из плюсов: -берут без опыта, учат много и очень качественно; -все "по белому", есть соц. пакет: страховка, оплачиваемые курсы английского (правда не для всех), скидки на фитнес; -все офисы компании в центре Москвы, удобно добираться; -людей с потенциалом реально растят; -кандидаты и клиенты с радостью работают с компанией (это бренд); -инструменты для работы самые лучшие (новейшие программы, оборудование, рабочие места); -около каждого офиса есть столовая, где можно не дорого и вкусно поесть; -коллектив очень хороший, удалось за годы работы познакомиться с бОльшей частью компании, все очень адекватные и профессиональные люди. Многие уволившиеся возвращаются и их с удовольствием берут, легко отпускают в декрет и потом находят снова место после возвращения из декрета. Очень прозападный работодатель не смотря на свое 100% российское происхождение.
Отрицательные стороны компании
Из минусов: -много зависит от руководителя, под которым придется работать, мне лично повезло, но видела разное (и крики, и оскорбления; но таких людей, к счастью, не много); -нанимают людей преимущественно с английским языком, но использовать его почти негде, можно потерять за годы работы, если не попадутся клиенты-экспаты; -на стартовой позиции з/п совсем небольшая (зато потом уровень оплаты выходит на очень достойный уровень); -сложно уйти на больничный (оклад от которого он считается не очень большой, а бонус если болеешь не заработаешь).