Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Mothercare» Добавлен: 12.09.2017

Основное название: Mothercare
Другие названия: МонэксТрейдинг "Mothercare";Монэкс Трейдинг
Телефон: 8 (800) 250-52-25 8 (499) 270-40-40
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Одежда, обувь, аксессуары
Регионы работы: Москва, Московская Область, Челябинск, Тверь, Иваново, Королёв, Сергиев Посад,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 18451
Всего отзывов: 10
Описание деятельности:
Компания Mothercare предлагает самый широкий ассортимент товаров для будущих мам и детей от 0 до 10 лет. Mothercare  -  полезный советчик для молодых родителей по широкому кругу вопросов, касающихся материнства и детства.  Компания Mothercare была основана в 1961 г. в Великобритании. На сегодняшний день компания Mothercare представлена более 1200 магазинов в 53 странах мира. Первый магазин Mothercare в России открыл свои двери в 1994 г. в Москве. Сегодня магазины Mothercare открыты во многих городах нашей страны, таких как Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Новосибирск, Нижний Новгород, Казань, Омск, Уфа, Краснодар, Самара, Тольятти, Ростов-на-Дону, Сургут, Рязань и др. В каждом магазине Mothercare вы найдете: товары для будущих мам: одежду, белье, аксессуары, косметику  одежду и обувь для детей с рождения и до 10 лет  товары для кормления и купания малыша  все для детской комнаты: постельное белье, матрасы, манежи, кроватки и другую мебель  товары для путешествий: коляски, рюкзаки-кенгуру, автомобильные кресла.  Mothercare – это просторные стильные магазины, оформленные в современном дизайне и предлагающие новый формат шоппинга для будущих и молодых родителей. Во всем мире бренд Mothercare  позиционирует себя в качестве эксперта по вопросам материнства и детства и предлагает широкий спектр не только товаров, но и услуг, призванных облегчить родительских труд и сделать процесс воспитания ребенка и саму беременность приятными и максимально комфортными. Поскольку мы верим в построение длительных отношений с нашими клиентами, мы всегда думаем о том, как сделать наши магазины еще более удобными для пап и мам. В наших магазинах Вы найдете специальные комнаты для кормления, где возможно не только подогреть питание и покормить Вашего малыша, но и перепеленать его в комфортных условиях. За последние 50 лет нам посчастливилось познакомиться с миллионами родителей и их детишек, и все они были разными. Учитывая этот факт, мы приложили огромные усилия для того, чтобы предоставить Вам самый широкий ассортимент товаров и услуг. В наших магазинах всегда отличный выбор. Вдобавок к широкому ассортименту товаров в любом нашем магазине или по телефону Службы клиентского сервиса   наши опытные продавцы-консультанты окажут Вам квалифицированную помощь в подборе необходимых товаров. В Mothercare мы уделяем особое внимание доступности цен на наши товары. Мы регулярно проводим ценовые исследования ассортимента наших конкурентов, и стремимся обеспечить Вам возможность получить нужные специализированные товары по лучшим ценам. Наши регулярные специальные предложения и распродажи – - прекрасный способ сэкономить без ущерба для качества.
Автор: Наталья(Бывший сотрудник)

Положительные стороны компании

Компания отличная, отношение к сотрудникам тоже. Есть минусы, но плюсов значительно больше. В компании и в магазине порядок, з/п вовремя, все переработки оплачиваются. Компания стремится вывести все переработки в ноль. Сложновато в большие наплывы покупателей, когда может не хватать персонала, а еще следить чтоб не воровали, за это не вычитают, но спрашивают. Порядок не только в зале, но и в подсобных помещениях, для сотрудников отдельное помещение где можно спокойно переодеться и покушать, где видела везде были чайник, микроволновка, холодильник и раковина. Постоянно проводятся тренинги для повышения квалификации персонала. Хотя на мой взгляд зарплата совсем не высокая, а требований достаточно много.

Отрицательные стороны компании

Огорчает, что ДМС выдается только через год после трудоустройства. Скидка сотрудника в 30% не существенна, учитывая какие дорогие вещи в продаже. Ну и работа на ногах.