Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Melon Fashion Group» Добавлен: 16.12.2016

Основное название: Melon Fashion Group
Другие названия: Мелон фешн груп;Зарина;befree;мэлон фэшн групп;Мелон Фэшн Груп;Love Republic;Befree;Springfield;Co&Beauty;WomenSecret;ОАО "Мелон фешн груп";melon fashion group
Телефон: +7 (812) 240-46-20
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Одежда, обувь, аксессуары
Регионы работы: Москва, Саратов, Московская Область, Тольятти, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, , Воронеж, Белгород, Кемерово, Казань, Чебоксары, Курск, Уфа, Новосибирск, Тюмень, Сочи, Екатеринбург, Красноярск, Нижний Новгород, Самара, Пермь, Краснодар, Волгоград, Калуга, Липецк, Омск, Ульяновск, Сургут, Череповец, Оренбург, Петрозаводск, Киров, Барнаул, Новгород,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 345186
Всего отзывов: 325
Описание деятельности:
На сегодняшний день под управлением Компании «Мэлон Фэшн Груп» находятся три бренда одежды: befree, ZARINA, LOVE REPUBLIC. Каждый из брендов имеет четкое позиционирование и ярко выраженную целевую аудиторию, свой характер и программу продвижения. Такой подход позволяет представить компанию практически во всех сегментах mass market. Позиционирование каждой марки отражает потребности покупателя: эффектный, гламурный бренд LOVE REPUBLIC не затрагивает интересов более молодой и женственной марки befree или более зрелой и респектабельной марки ZARINA. По данным на 1 июня 2015 года под управлением Компании находится 652 магазина. Из них 619 в России (507 - собственная розничная сеть, 112 по системе франчайзинга). 20 магазинов - в Украине, 7 - в Казахстане, 4 - в Белоруссии, 1 - в Армении, еще 1 - в Грузии.
Автор: Кристина(Бывший сотрудник)

Положительные стороны компании

Тц Columbus, Love Republic ЗП вовремя, и вроде в полном объеме.

Отрицательные стороны компании

1. Управляющий состав подобран не по руководящим способностям, а по степени "жополизма" вышестоящему менеджменту. В итого у власти находятся неуравновещенные инфантильные сопляки. Отсюда неграмотное распределение обязанностей и трата сил впустую. 2. Какие-то мутки с документами. Подписанного договора я так на руки не получила. Так же, подписывал договор, вы автоматически соглашаетесь с 8 внутренними актами компании, с которыми вам так и не дадут ознакомиться. 3. Так и не выплатили больничный. 4. Еще раз. Из-за неграмотного распределения обязанностей среди работников и отсутствия контроля качества исполнения поручений, работа в магазине становится непродуктивной. Например, из-за тотального беспорядка на складе, продавец должен тратить время на поиски нужного размера, вместо того, чтобы стоять и торговать в зале. Чем занимается менеджер склада? 5. Компания абсолютно не заботится о своих работниках. Несчастный кулер оплачивать приходилось из своего кармана. Нормального места для обеда и отдыха не было. Вообщем, отвратительное отношение к простой рабочей силе и ужасный подбор управляющего персонала. Тут как бы вы обязаны радоваться и трястись за место на этой скотской работе.