Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Melon Fashion Group» Добавлен: 21.01.2019

Основное название: Melon Fashion Group
Другие названия: Мелон фешн груп;Зарина;befree;мэлон фэшн групп;Мелон Фэшн Груп;Love Republic;Befree;Springfield;Co&Beauty;WomenSecret;ОАО "Мелон фешн груп";melon fashion group
Телефон: +7 (812) 240-46-20
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Одежда, обувь, аксессуары
Регионы работы: Москва, Саратов, Московская Область, Тольятти, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, , Воронеж, Белгород, Кемерово, Казань, Чебоксары, Курск, Уфа, Новосибирск, Тюмень, Сочи, Екатеринбург, Красноярск, Нижний Новгород, Самара, Пермь, Краснодар, Волгоград, Калуга, Липецк, Омск, Ульяновск, Сургут, Череповец, Оренбург, Петрозаводск, Киров, Барнаул, Новгород,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 345181
Всего отзывов: 325
Описание деятельности:
На сегодняшний день под управлением Компании «Мэлон Фэшн Груп» находятся три бренда одежды: befree, ZARINA, LOVE REPUBLIC. Каждый из брендов имеет четкое позиционирование и ярко выраженную целевую аудиторию, свой характер и программу продвижения. Такой подход позволяет представить компанию практически во всех сегментах mass market. Позиционирование каждой марки отражает потребности покупателя: эффектный, гламурный бренд LOVE REPUBLIC не затрагивает интересов более молодой и женственной марки befree или более зрелой и респектабельной марки ZARINA. По данным на 1 июня 2015 года под управлением Компании находится 652 магазина. Из них 619 в России (507 - собственная розничная сеть, 112 по системе франчайзинга). 20 магазинов - в Украине, 7 - в Казахстане, 4 - в Белоруссии, 1 - в Армении, еще 1 - в Грузии.
Автор: Администратор в Бифри(Бывший сотрудник)

Положительные стороны компании

белая зп, скидка 50%

Отрицательные стороны компании

Все недостатки уже описаны ниже по несколько раз. Хотелось сказать, что все негативные отзывы - чистая правда. Уважайте себя! Не тратьте время так бездарно! Я не первый день, и даже, год в продажах, работала во многих брендах, много знакомых в разных брендах, но хуже, чем Бифри я ещё не видела и о таком не слышала. Сомневаетесь? Когда меня понесло в эту компанию, конечно, читала отзывы, и, возможно, как и ты сейчас, думала "от неё столько негатива, потому что она сама плохо работала, наверно, ленивая сотрудница, которой все не так". Теперь я верю отзывам о работодателях, так как убедилась на своём опыте, что все это - чистая правда. Все ещё не веришь? Зайди на hh или другие сайты с вакансиями. Что ты видишь, когда вводишь в поиски должность продавец или администратор? Правильно, кишит все предложениями от МФГ. А теперь подумай, если бы были нормальные условия, было бы столько вакантных мест? Как говорят, свято место пусто не бывает. Я работала в этой недокомпании администратором, про которых тут тоже много негативных отзывов. Но , честно сказать, мне было искренне жаль девчонок - продавцов, которые бегают по залу за копейки. Кстати, админ состав тоже не шикует. Для админов - слишком много требований, нет нормальной системы управления от РУ(требуют хороших продаж и быть в зале, при этом не дают часов на продавцов и накидывают кучу ненужных дел в течение дня.) Так и хотелось отправить РУ на неоплачиваемую стажировку в нормальные европейские и американские бренды. Сочувствие вызывают не только продавцы, но и менеджеры, которые не могут оторваться от телефона в свои законные выходные, так как РУ спрашивают с них, почему сегодня нет продаж в магазине. Ну не хамство ли? Это плюсом к описанному ниже про противозаконные стажировки, отсутствие х2 оплатычасов в праздники и т.д. И уважаемые действующие сотрудники компании МФГ! Когда пишите липовые отзывы о "прекрасной работе", не стоит писать про "работу в стабильной, престижной, известной и развивающейся компании". Во-первых, вы себе льстите. Во-вторых, "престиж" - это последнее, что волнует продавца, который пришёл зарабатывать, а зп ниже некуда. И очень смешно читать в плюсах таких лжеотзывов про перерывы на обед. Вы гордитесь тем, что здесь права сотрудников не нарушаете? Если что, это нормально , когда сотрудник уходит на законный недоплачиваемый перерыв. Спасибо за внимание!