Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «АНКОР» Добавлен: 10.07.2016

Основное название: АНКОР
Другие названия: АНКОР
Телефон: +7 (495) 926-41-00 +7 (495) 789-89-59 +7 (495) 788-52-03 8 (800) 700-52-03
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Кадровые агентства
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, , Воронеж, Казань, Тверь, Ярославль, Новосибирск, Екатеринбург, Красноярск, Нижний Новгород, Пермь, Краснодар, Хабаровск, Калуга, Смоленск, Иркутск,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 267226
Всего отзывов: 176
Описание деятельности:
Холдинг АНКОР основан в 1990 году и является одним из лидеров кадрового рынка в СНГ. С 2012 года АНКОР работает на глобальном рынке в партнерстве с международным холдингом Randstad. Наша миссия — способствовать успешному развитию бизнеса компаний-клиентов, оказывая услуги высокого качества по управлению персоналом и процессами, участвовать в формировании рынка труда и предлагать людям возможности трудоустройства и развития карьеры, быть лидером в применении лучших кадровых практик, развивая собственный человеческий капитал.
Автор: ScottPiligrim

Положительные стороны компании

Нет задержек зарплаты

Отрицательные стороны компании

У меня был опыт работы на ресепшн одного из клиентов Анкора. Со стороны Анкора за нами следил супервайзер. Собственно, крайне негативное отношение к анкору у меня сложилось из-за нее. Постоянные замечания, неспособность ответить на вопросы ( или ответить словом ,,потому что"), приказы ходить на тренинги, где людям объясняют, что нужно мыть голову и пользоваться дезодорантом! Также были странные встречи тет-а-тет, где эта девушка говорила либо очевидные вещи, либо откровенную чушь. Весь негатив она объясняла своим волнением, но было понятно, что это вылизывание одного места руководству клиента. Меня не устраивало, что мне не доверяют и относяться как овечке, которую постоянно нужно пасти (такое отношение было только стороны супервайзера, а не клиента). Так же смущало обращение на "Вы", но она говорила нам "ты", при этом в компании-клиенте почти все ( включая руководитей отделов) общаются на ты. В заключении, хочу сказать, что это неплохой вариант для первого места работы, но если у Вас есть опыт и Вас не устраивают жесткий дресс-код, необоснованные замечания, неуважительное отношение и отсутствие карьерного роста- ищите что-то лучше!