Отзыв о работодателе «АНКОР» Добавлен: 14.10.2019
Основное название: АНКОР
Другие названия: АНКОР
Телефон: +7 (495) 926-41-00 +7 (495) 789-89-59 +7 (495) 788-52-03 8 (800) 700-52-03
Сайт: ancor.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Кадровые агентства
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, , Воронеж, Казань, Тверь, Ярославль, Новосибирск, Екатеринбург, Красноярск, Нижний Новгород, Пермь, Краснодар, Хабаровск, Калуга, Смоленск, Иркутск,
Просмотры: 267155
Всего отзывов: 176
Описание деятельности:
Другие названия: АНКОР
Телефон: +7 (495) 926-41-00 +7 (495) 789-89-59 +7 (495) 788-52-03 8 (800) 700-52-03
Сайт: ancor.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Кадровые агентства
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, , Воронеж, Казань, Тверь, Ярославль, Новосибирск, Екатеринбург, Красноярск, Нижний Новгород, Пермь, Краснодар, Хабаровск, Калуга, Смоленск, Иркутск,
Просмотры: 267155
Всего отзывов: 176
Описание деятельности:
Холдинг АНКОР основан в 1990 году и является одним из лидеров кадрового рынка в СНГ. С 2012 года АНКОР работает на глобальном рынке в партнерстве с международным холдингом Randstad. Наша миссия — способствовать успешному развитию бизнеса компаний-клиентов, оказывая услуги высокого качества по управлению персоналом и процессами, участвовать в формировании рынка труда и предлагать людям возможности трудоустройства и развития карьеры, быть лидером в применении лучших кадровых практик, развивая собственный человеческий капитал.
Автор: Татьяна(Бывший сотрудник)
Положительные стороны компании
шла сама после испытательного срока, так как не выдержала темпа и режима многозадачности. Начальница предлагала остаться, но я побоялась, что не справлюсь. Да и еще и клиенты попадались самые разные - и нервные, и агрессивные. и слишком деловые, которым нужно быстро здесь и сейчас. Принимала все близко к сердцу( Сейчас работаю в маленьком рекрутинговом агентстве, чувствую себя комфортнее. Но в будущем не исключаю, что вернусь в Анкор снова - все-таки в нашей сфере это одна из ведущих компаний, хотелось бы поработать на лидера рынка.
Отрицательные стороны компании
для меня программа адаптации новых сотрудников была недостаточной, хотелось бы побольше вводных