Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Elis» Добавлен: 25.01.2018

Основное название: Elis
Другие названия: ООО "Центр Маркетинга";ИП "Шипулина-Еремеева";Группа Компаний Элис
Телефон: +7 (863) 200-04-90
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Одежда, обувь, аксессуары
Регионы работы: Москва, Саратов, Вологда, Тольятти, Ростов-на-Дону, , Челябинск, Воронеж, Рязань, Ярославль, Новосибирск, Екатеринбург, Нижний Новгород, Краснодар, Волгоград, Липецк, Волжский, Ульяновск, Оренбург, Барнаул, Коломна, Кострома, Анапа, Карелия,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 122442
Всего отзывов: 91
Описание деятельности:
Группа компаний ELIS это: собственная разработка дизайна продукции; собственная современная высокотехнологичная производственная база в России со строгим контролем качества; сеть собственных розничных магазинов с эксклюзивно разработанным дизайном интерьера, современным оборудованием, профессиональными сотрудниками и высоким уровнем сервиса.  В год Группа Компаний ELIS выпускает 4 коллекции в лёгком и верхнем ассортименте. В структуре коллекции доля продукта Fashion trends (группа моделей, отвечающих последним тенденциям моды) – 50%. И 50% составляет Basic – классические модели в деловом стиле с модными элементами. Актуальность таких вещей продиктована бурным развитием офисного стиля одежды и недостаточным предложением на рынке.
Автор: Анна(Сотрудник)

Положительные стороны компании

К сожалению негативные отзывы люди спешат оставить, нежели сказать что-то хорошее и доброе. Хочу поделиться своим мнением. Работаю в компании более 3 лет и должна сказать следующее: Во-первых, если кого-то напрягает достойная, своевременная 2 раза в месяц зарплата за качественно выполненные обязанности, то это как минимум удивляет. Во-вторых, мало где встретишь бесплатное обучение новых работников без отрыва от производства, да и ещё с выплатой стипендии от предприятия. В-третьих, полный соц.пакет, отпуска, оплата листов нетрудоспособности в соответствии с законодательством. В-четвертых, абсолютно бесплатные корпоративные праздники, подарки детям и сотрудникам на 23 февраля и 8 марта, детские лагери, туристические поездки сотрудников в период отпуска. Ну как? А Вам слабо работать, расти профессионально, развиваться, получать своевременно увеличивающуюся заработную плату и чувствовать себя социально защищенным? Вам проще стонать и жаловаться? Хочу сказать Всем: люди снимите «розовые очки», сравните других работодателей, отбросьте эмоции, живите своим умом!

Отрицательные стороны компании

-