Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Du Pareil au meme» Добавлен: 19.09.2011

Основное название: Du Pareil au meme
Другие названия: DPAM;ООО НР ГРУП
Телефон: +7 (495) 532-47-40 8 (800) 550-47-40
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Одежда, обувь, аксессуары
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 18534
Всего отзывов: 43
Описание деятельности:
Бренд DPAM был основан в 1986 году. Сегодня это - один из самых известных брендов детской одежды от 0 до 14 лет во Франции, чья популярность с каждым годом растет как в Европе, так и по всему миру! Фирменная сеть магазинов DPAM состоит из  более чем 600 магазинов на территории: Франции, Испании, Италии, Греции, Швейцарии, Ирландии, России, Марокко, ОАЭ, Южной Кореи и других стран. Впервые идея создания магазина DPAM возникла в еще в 1978 году у Симона Бенарус - парижского дизайнера театральных костюмов. Став отцом, он решил открыть бутик детской одежды, которая будет яркой, забавной, с оригинальным дизайном и позволит создать для детей мир понятный и привлекательный, полный красок и идей! Каждый сезон DPAM создает более 2400 моделей и стилей. Команда дизайнеров DPAM, выпускники лучших французских университетов искусства и моды, создают самые яркие тренды: для малышей «забавные» и «смешные», для подростков «взрослые» и «оригинальные».
Автор: Сотрудник

Положительные стороны компании

Таковых, увы, нет! Разве что, на первый взгляд, коллектив... но и это иллюзия, вскоре рассеивается.

Отрицательные стороны компании

Все, что писали здесь люди, - все правда!!! Контора, прикрываясь "под белую", творит беспредел. Заправляют этим всем две директрисы, производя на собеседовании приятное обманчивое впечатление благополучия конторы! Люди, это не так, не верьте! В организации полный хаос, никто не знает своих обязанностей(я про директоров молчу), работники бегут с испытательных сроков, их шантажируют, грозят судами, не рассчитывают в день увольнения; продавцам не выплачивают заработанные премии от продаж. Выплаты заработной платы постоянно сопряжены с какими-то проблемами. Про подставы тоже правда. На сегодняшний момент компания имеет несколько судебных исков с бывшими сотрудниками. Директор - совершенно иррациональная особа, с которой невозможно ни о чем договориться. В общем, болото.