Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «ProfPoint» Добавлен: 05.12.2018

Основное название: ProfPoint
Другие названия: EMG Partnner
Телефон: +7 (812) 640-51-06 +7 (495) 640-65-08
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Кадровые агентства
Регионы работы: Москва, Вологда, Тольятти, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, , Кемерово, Брянск, Казань, Тверь, Чебоксары, Курск, Астрахань, Уфа, Ярославль, Екатеринбург, Красноярск, Нижний Новгород, Пермь, Краснодар, Великий Новгород, Калуга, Таганрог, Смоленск, Омск, Иваново, Калининград, Ставрополь, Обнинск, Барнаул, Альметьевск, Сызрань, Мурманск, Нижний Тагил, Саров, Магнитогорск, Могилёв, Гомель, Нефтекамск, Гродно, Ногинск, Новочеркасск, Суздаль,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 75949
Всего отзывов: 111
Описание деятельности:
Компания начала свою работу в сфере кадрового консалтинга и маркетинговых исследований в 2006 году под именем EMG-Partner. В годы становления, компания стала одной из первых, начавших реализацию масштабных проектов «Тайный покупатель» в Санкт-Петербурге. Данный период в жизни компании можно охарактеризовать как период динамичного развития: мы не только накопили богатый опыт в оценке сервиса в различных сферах бизнеса, но и обрели большое количество постоянных клиентов. В 2011 году в связи с изменением стратегии развития и открытием новых направлений, компания была переименована в Profpoint.
Автор: Анна(Сотрудник)

Положительные стороны компании

Работаю в компании много лет. Работа специфическая - подходит не каждому. Всегда нужно держать руку на пульсе, т.к. работа идёт с людьми- тайными покупателями, клиентами. Но если ты отдаёшься работе, тебе все сполна возвращается. Бывает сложно, но те люди, которые работают качественно и с душой и по карьерной лестнице растут очень быстро. Условия работы прекрасные - уютный офис, есть все необходимое. Руководство всегда открыто для идей, поощряет сотрудников, которые действительно хотят работать. Коллектив дружный, несмотря на то, что почти полностью женский. Никто никому не откажет в помощи. Текучка есть, как и в любой компании подобной сферы деятельности. Тестовые дни проводятся, чтобы дать максимально кандидату понять, какие обязанности он будет выполнять, все работающие сотрудники обязательно этот этап проходили.

Отрицательные стороны компании

Работа с большим количвом людей, дедлайны- подходит не всем.