Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Zolla» Добавлен: 17.08.2017

Основное название: Zolla
Другие названия: ООО "Фактор"
Телефон: +7 (495) 526-53-73
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Одежда, обувь, аксессуары
Регионы работы: Москва, Саратов, Московская Область, Тольятти, Владимир, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, , Челябинск, Воронеж, Белгород, Кемерово, Казань, Тверь, Курск, Астрахань, Уфа, Новосибирск, Ижевск, Тюмень, Сочи, Екатеринбург, Красноярск, Нижний Новгород, Самара, Пермь, Краснодар, Волгоград, Калуга, Пенза, Тамбов, Набережные Челны, Балаково, Смоленск, Тула, Омск, Ульяновск, Сургут, Иркутск, Зеленоград, Калининград, Ставрополь, Балашиха, Пятигорск, Череповец, Владикавказ, Оренбург, Петрозаводск, Обнинск, Барнаул, Томск, Благовещенск, Архангельск, Нижневартовск, Люберцы, Реутов, Мурманск, Братск, Магнитогорск, Минеральные Воды, Южно-Сахалинск, Магадан, Нефтеюганск, Нерюнгри, Алтай, Серов,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 407764
Всего отзывов: 330
Описание деятельности:
Бренд Zolla принадлежит Factor LLC и является крупнейшей торговой сетью, которую развивает компания. С момента запуска в 2004 году было открыто более 370 магазинов Zolla в России, и на данный момент география бренда покрывает более 80% территории страны. Каждый магазин Zolla расположен в тщательно выбранной локации для максимального удобства покупателей. При этом все магазины имеют уникальный современный архитектурный концепт, позволяющий правильно и удобно представлять коллекции и линии бренда. В основной женской и мужской линии каждый покупатель может найти что-то для себя. Она объединяет в себе самые последние мировые тренды и проверенные классические модели: от предметов одежды на каждый день до нарядов для вечера. Линия Jump by Zolla – это осознанный выбор молодых людей и девушек, которые предпочитают последние новинки, сочетающие в себе модный дизайн и комфорт. Ориентация на молодую аудиторию позволяет включать в коллекции линии Jump by Zolla более острые и смелые разработки в дизайне. Коллекционная линия Conception отличается повышенным вниманием к проработке деталей и качеству материалов. Образ женской линии Conception является одновременно классическим и современным. Любовь к своим покупателям и функциональному дизайну, вдохновленному простыми идеями, помогает бренду Zolla постоянно совершенствоваться, чтобы превратить шопинг в настоящее удовольствие.
Автор: Аноним(Бывший сотрудник)

Положительные стороны компании

ЗП вовремя, но могут и урезать.

Отрицательные стороны компании

Проработав продавцом-консультантом около полтора месяца, меня уволили. За этот период времени меня практически ничему не обучили, а если и говорили, что делать, то как - то не полностью и после выполненного задания, оказывалось что я его не полностью выполняла. Коллектив по началу кажется дружелюбным, но потом когда просишь что-то рассказать, сразу какая-то отстраненность. Начальство всегда занято, а на новых людей времени обучать им некогда, вот и получается что увольняют нерадивых новых сотрудников, которые мешают дальше работать спокойно. Директор не может ничего рассказать и объяснить конкретно, во всем всегда будешь виноват ты, даже если она сама где-то накосячила. Люди не выдерживать не только график работы 3/3, но отношения к себе. Сразу все знать через три дня не получается. Перемещение товара происходит практически каждый день, и делает эту переместительную операцию директор, который вначале сидит в своем кабинете играется в телефоне, пьет чай с тортиком, а потом идет в зал и якобы наводит порядок, заодно перемещая товар с одного места на другое. Конечно, новички сразу не запоминают что где лежит. Директор сама решает кого уволить, а кого оставить, кто ей в первый раз понравился, а кто нет, вот потом и задумает за вашей спиной с администратором, как же вас уволить. Вы же сами не уйдете, так как нужны деньги на то чтобы жить и оплачивать свою жизнь. На это им как то пофигу. Ладно бы штрафовали бы за что-то, но они нагло пытаются довести человека до увольнения, либо попросить написать заявление и объяснив «причину» почему тебя увольняют. Вообщем не советую вообще туда соваться работать, зп не соответствует тому что там внутри происходит. Даже сообразить что да как там вы не успеете, моментальное увольнение.