Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Zolla» Добавлен: 03.10.2017

Основное название: Zolla
Другие названия: ООО "Фактор"
Телефон: +7 (495) 526-53-73
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Одежда, обувь, аксессуары
Регионы работы: Москва, Саратов, Московская Область, Тольятти, Владимир, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, , Челябинск, Воронеж, Белгород, Кемерово, Казань, Тверь, Курск, Астрахань, Уфа, Новосибирск, Ижевск, Тюмень, Сочи, Екатеринбург, Красноярск, Нижний Новгород, Самара, Пермь, Краснодар, Волгоград, Калуга, Пенза, Тамбов, Набережные Челны, Балаково, Смоленск, Тула, Омск, Ульяновск, Сургут, Иркутск, Зеленоград, Калининград, Ставрополь, Балашиха, Пятигорск, Череповец, Владикавказ, Оренбург, Петрозаводск, Обнинск, Барнаул, Томск, Благовещенск, Архангельск, Нижневартовск, Люберцы, Реутов, Мурманск, Братск, Магнитогорск, Минеральные Воды, Южно-Сахалинск, Магадан, Нефтеюганск, Нерюнгри, Алтай, Серов,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 407824
Всего отзывов: 330
Описание деятельности:
Бренд Zolla принадлежит Factor LLC и является крупнейшей торговой сетью, которую развивает компания. С момента запуска в 2004 году было открыто более 370 магазинов Zolla в России, и на данный момент география бренда покрывает более 80% территории страны. Каждый магазин Zolla расположен в тщательно выбранной локации для максимального удобства покупателей. При этом все магазины имеют уникальный современный архитектурный концепт, позволяющий правильно и удобно представлять коллекции и линии бренда. В основной женской и мужской линии каждый покупатель может найти что-то для себя. Она объединяет в себе самые последние мировые тренды и проверенные классические модели: от предметов одежды на каждый день до нарядов для вечера. Линия Jump by Zolla – это осознанный выбор молодых людей и девушек, которые предпочитают последние новинки, сочетающие в себе модный дизайн и комфорт. Ориентация на молодую аудиторию позволяет включать в коллекции линии Jump by Zolla более острые и смелые разработки в дизайне. Коллекционная линия Conception отличается повышенным вниманием к проработке деталей и качеству материалов. Образ женской линии Conception является одновременно классическим и современным. Любовь к своим покупателям и функциональному дизайну, вдохновленному простыми идеями, помогает бренду Zolla постоянно совершенствоваться, чтобы превратить шопинг в настоящее удовольствие.
Автор: Алена(Бывший сотрудник)

Положительные стороны компании

Белая зп

Отрицательные стороны компании

Сибирский молл... Начнём с того, что зарплату действительно платят вовремя и белую. Изначально при трудоустройстве все радужно и кажется вот я нашёл что искал!!! Тебя вроде обучают, дают материалы по товару, рассказывают суть местоположения вещей. Затем начинаются постоянные поставки раз в неделю, а то и два от 5 до 40 коробок. Естественно штат ужат др невозможности ( 1 кассир, 2 продавца, старший продавец и администратор, управляющая) по сути один продавец на входе, второй у примерочных, кассир и старший продавец за кассой, админ разгребает документацию, а управ просто где хочет. Хочет по соседним магазинам гуляет, хочет кофе пьёт, хочет вообще в спортзал неподалёку в середине дня уходит. Условия отдыха никакие, ешь там же где и товар, тут же руководство, тут же вещи ваши уличные... Режим отдыха не соблюдается, просто не кем по сути заменить тебя, когда у тебя в зале 150 человек и из них 50 в кассу стоит. Каждую неделю пересчёт вещей ВРУЧНУЮ!!!! То есть приезжают в все к 7-8 утра и считают. Потом конечно не сходится ничего, все пересчитывают, параллельно работая с покупателями. Потом управ сводит все, но опять не сходится и так может продолжаться 2 дня. Камер в зале нет, охраны тоже, в общем тащят оттуда отлично, сначала не хватает 5 вещей, потом 25, и так может дойти и до 400 как в нашем случае, естественно списывают с кого? Правильно, с продавцов! Которые работают 2/2 с 9 до 22.30пока утром порядок наведёшь, потом после закрытия пока хоть примерочные уберешь. В выходные сначала просят выйти помочь, потом просто заставляют. Могут попросить в ночь выйти, а инвент в ночь так это любимое дело! Не могут они закрыть магазин на один день, лучше в ночь вывести всех, а на следующий день на работу, к 12 чтоб выспались.... Коллектив у нас был хороший, все помогали друг другу, старались поддержать. Проверки из ЦО каждый раз, за 2 месяца работы их было 2. Директор Нина это отдельная песня!!!! Сначала вроде такая милая и помочь хочет, и на ошибки укажет спокойно. Но как только ты начинаешь скидывать Ее с шеи, так начинается... При увольнении она начинает пугать, что в трудовой по статье напишет, будет звонить работодателям и говорить что ты Ее обворовал, и вообще работник ужасный.... В итоге после двух месяцев работы я получила дикую усталость, ноги просто распухали после смены. Так же всем кто уходил с зарплаты урезали за инвентаризацию от 7 до 10 тысяч. Если Вы хотите просто подарить кому-то большую часть зарплаты, почувствовать себя никем и задолбаться как конь, то вам сюда!!!) Больше ни ногой в эту сеть!!!