Отзыв о работодателе «tom farr» Добавлен: 14.12.2014
Основное название: tom farr
Другие названия: Univerjeans;ООО Маркос;Том Фарр
Телефон: +7 (495) 755-99-66
Сайт: tomfarr.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Одежда, обувь, аксессуары
Регионы работы: Москва, , Уфа, Карелия,
Просмотры: 278092
Всего отзывов: 73
Описание деятельности:
Другие названия: Univerjeans;ООО Маркос;Том Фарр
Телефон: +7 (495) 755-99-66
Сайт: tomfarr.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Одежда, обувь, аксессуары
Регионы работы: Москва, , Уфа, Карелия,
Просмотры: 278092
Всего отзывов: 73
Описание деятельности:
Том Фарр – это активно развивающаяся международная компания профессионалов, один из лидеров компаний-производителей модной, стильной одежды на рынке масс-маркет. Том Фарр – это неизменное сочетание стиля и качества, превосходство идей и воплощение тенденций, где удобно - не значит скучно и однообразно. Том Фарр объединяет все лучшее, что существует в мире моды, и каждый сезон представляет своим покупателям уникальный продукт, обладающий высокой эстетической и практической ценностью. Широкий ассортимент Том Фарр включает в себя мужскую, женскую коллекции и представлен линиями Casual, Smart Casual и Party. Для нас мода – неотъемлемая часть жизни и деятельности. Для нас жизнь – это движение вперед, это развитие, это внимание к близким, это передача знаний и опыта. Нам очень важна личность каждого, ведь индивидуальная работа – это залог процветания всей компании. Мы дорожим и гордимся своим коллективом, создавая моральную и материальную платформу, что немаловажно для активной жизни в мегаполисе. Том Фарр – это успешный проект, качественный продукт, надежный партнер и социально ответственный бизнес.
Автор: Марковка
Положительные стороны компании
Работал(а) в компнии полтора года, компания дала очень богатый опыт в коммуникабельности, стрессоустойчивости, а также в работе с покупателями и персоналом. Дойстойная зп, оплачивыемые отпуска и больничные, устройство по трудовой.
Отрицательные стороны компании
Минусы 1 зп не на карту 2 ревизия редко 3 нереальные планы 4 смена некоторых магазинов только на женскую коллекцию, потеря клиентов 5 забитые товаром примерочные 6 нету нормальных тренингов персонала