Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Ralf Ringer» Добавлен: 23.04.2019

Основное название: Ralf Ringer
Другие названия: Ральф-Рингер
Телефон: +7 (495) 777-48-48
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Одежда, обувь, аксессуары
Регионы работы: Москва, Саратов, Владимир, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, , Челябинск, Новосибирск, Екатеринбург, Красноярск, Самара, Киров, Люберцы, Клин, Зарайск, Томилино,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 137801
Всего отзывов: 119
Описание деятельности:
Компания RALF RINGER появилась на российском рынке в 1996 году. Перебрав все возможные варианты названий, были найдены два слова, которые ясно выражали концепцию новой марки — обувь европейского качества для настоящих мужчин (тогда компания выпускала только мужскую коллекцию). «Ralf» — мужское имя, популярное в Европе, а «Ringer» — в переводе с немецкого означает «борец». В результате родился бренд RALF RINGER. Уровень ее узнаваемости среди респондентов в возрасте от 25 до 45 лет составляет свыше 77%! В 2010 году компания представила женскую линию, популярность которой растет с каждым сезоном. За историю развития компании объем производства вырос в 48 раз: с 30 тыс. пар в сезон 1996 года до 1,45 млн. пар в 2014 году. 
Автор: Сотрудник(Сотрудник)

Положительные стороны компании

Все достоинства кончились.

Отрицательные стороны компании

Если раньше можно было заработать более чем достойную зарплату, то теперь это только слова. Теперь и урезали з.п.всем продавцам. Компания в основном держится на рознице, на замотивированных сотрудниках. А теперь, если вдруг продавец задаст руководству вопрос, почему так? У людей ипотеки, семьи, кредиты, где та компания, которая отличалась всегда стабильностью, з.п., адекватным руководством, и не замечу намного качественней обувью???. С нынешним руководством ответ один, если что-то не устраивает, можете искать другую работу. И это видимо стало девизом компании. Люди годами выстраивали работу, коллектив, постоянных покупателей, а отдача компании кроется в том, что неэффективные, неактивные не нужны. Лучше понабрать новых сотрудников, какая разница. А разница вот она, на лицо. Компания разваливается не по дням, а по часам и не замечать этого просто нереально. А мотивация одна, и изо дня в день руководство твердит рознице, нам вы не нужны, если у вас есть вопросы неугодные и на которые ,, эффективное руководство,, просто не обязано отвечать. Обидно, досадно,но ладно. В мире правит только потребительское отношение ведь. И компания Ральф стала, к моему сожалению, не исключением. Если так и будет продолжаться, то компании Ральф и не станет в ближайшее время. Вся работа, что выстраивалась годами, уже коту под хвост улетела