Отзыв о работодателе «Ostin» Добавлен: 12.05.2019

Заработная плата всегда во время, два раза в месяц Три перерыва в день по пол часа Общие продажи - вам не надо бегать за каждым клиентом и навязываться, а так же не нужно вырывать клиентов зубами у своих коллег. Есть резерв сотрудников, т.е вы можете стать администратором и управляющим, придя на работу обычным продавцом и отработав положеный срок.

1. Руководство. Эти начальники вас будут эксплуатировать по полной программе, с одним лишь словом "регламент, регламент, регламент" 2. Показатели. Планы завышают, чтобы не выплачивать премии, а еще сокращают часы, соответственно за месяц работы вы можете получить 13 или 15 тысяч. Хотя за этот месяц вы дважды делали перезонирование (таскали тяжелые вещи, оборудование, разгребали коробки с плечиками, таскали тяжелые полки и меняли крой стен) постоянная, ежедневная уборка торгового зала - люди ковыряют стопки, а вы должны все идеально сделать, чтобы они ковыряли опять. На кассе вы должны втюхивать носки, сумки, ремни, трусы, а если не будете с вас будут списывать премию. Перевыполнили план? Премия 200 рублей. Не выполнили? Депремирование на 2500. На примерочной вы должны отсчитать вход и выход вещей, рассказать про все акции, и не дай бог забудете рассказать про подарочные карты. Ещё будут сокращать часы. Если норма 168 часов - вам поставят 100, почасовая зарплата 120 рублей, считайте сами. Работа зависит от линейного руководителя, если попался хороший, порядочный - то работа будет не такой адской, если же руководитель жмот, то будет сокращать часы, чтобы получать премии и работать вы будете за себя и за того парня. Думайте сами решайте сами. Хотите забыть о личной жизни, нормальных больничных, отпусках и деньгах - Вам в Остин.