Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Monsoon / Accessorize» Добавлен: 09.02.2014

Основное название: Monsoon / Accessorize
Другие названия: ООО «Ветер»
Телефон: +7 (495) 225-07-35 +7 (903) 144-44-12
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Одежда, обувь, аксессуары
Регионы работы: Москва, Саратов, Московская Область, Ростов-на-Дону, , Воронеж, Казань, Чебоксары, Уфа, Ярославль, Екатеринбург, Нижний Новгород, Краснодар, Сургут, Карелия,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 46634
Всего отзывов: 51
Описание деятельности:
Monsoon (Монсун) – это британский бренд с ярким этническим характером и восточными нотками. Monsoon снискал любовь женщин всего мира благодаря качественным натуральным тканям, оригинальным орнаментам и дизайнерским решениям. Коллекции Monsoon пронизаны духом путешествий и экзотики. Вдохновение Востоком, любовь к путешествиям по Азии легли с основу первых дизайнерских линий и до сих пор являются необъемлемыми частями бренда. Часто коллекции создаются командой дизайнеров Monsoon при сотрудничестве с восточными ремесленниками, позволяя находить новые идеи, сохранить яркую индивидуальность и аутентичность вещей.
Автор: Анна

Положительные стороны компании

Положительных сторон не найдено, отказалась от предложения уже на собеседовании, о чем не жалею

Отрицательные стороны компании

Компанию надо переименовать в криворожье, ибо именно так выглядят сотрудники офиса и ведут себя. Еще хотелось бы отметить неприличные и неумело заданные вопросы лучковой анастасии, с которой мне "посчастливилось" общаться. Не кроме вопросом на тему моей лично жизни и всех ее перипетий, она долго и уныло выспрашивала что же там у меня с детьми, а буду я когда рожать, а вдруг то, а вдруг это.... Дорогая, анастасия, ознакомьтесь с трудовым кодексом, который запрещает дискриминацию по половому признаку и семейному положению, а также с КоАП , где за это работодателю грозит штраф. Вам и всему отделу персонала для ознакомления: ст 3 Запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей. ст 63 Каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав. А если вы так боитесь женщин, беременностей и наличия детей, берите на работу мужчин.