Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Компания ТОМС» Добавлен: 12.09.2017

Основное название: Компания ТОМС
Другие названия: ООО "ТОМС инжиниринг";ООО Научно-исследовательский и проектный институт «Технологии обогащения минерального сырья»
Телефон: +7 (812) 680-22-55
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Полезные ископаемые (нефть, газ, уголь, руда и пр.)
Регионы работы: Санкт-Петербург,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 17933
Всего отзывов: 16
Описание деятельности:
Компании группы ТОМС оказывают полный комплекс услуг по освоению месторождения от инвестиционного замысла до выхода предприятия на проектную мощность. Группа ТОМС обладает необходимыми компетенциями для планирования и выполнения всего спектра услуг и работ, необходимых недропользователю и инвестору как для привлечения финансирования, так и для развития проекта на любом этапе его освоения. Основными видами деятельности компаний являются геологоразведочные работы и консалтинговые услуги, научно-исследовательские работы в области обогащения минерального сырья, разработка технологических регламентов, проектирование и строительство горных выработок, хвостовых хозяйств и сопутствующей инфраструктуры, обогатительных фабрик и комплексов для добычи всех видов твердых полезных ископаемых, комплексные поставки технологических установок и фабрик, инжиниринговые работы, технологическое сопровождение.
Автор: Доброжелатель(Соискатель)

Положительные стороны компании

Получен омерзительный урок устройства на работу!

Отрицательные стороны компании

Дорогой соискатель задумайся, а надо ли это тебе? Расскажу свою историю. Пригласили на собеседование, пришел начальник отдела и глав.спец стали задавать вопросы. Стали проскакивать вопросы а назови-ка нам циферку вот из СП, причем четкую циферку. Хорошо, у меня большой стаж работы, у меня эти табличные значения и формулы уже в голове отпечатались. А допустим это соискатель с небольшим стажем работы и не знает нужной цифры но знает где ее найти в СП, что тогда? Но на этом не ограничилось собеседование. Просят сказать сколько мне времени потребуется на проектирование листа с нагрузками на фундаменты. Их не волнует трудоемкость объекта или расчет, им нужна цифра за сколько по времени ты это сделаешь. Это что вопрос с подвохом? Они видимо не поднимаются что не бывает проекта в процессе которого не бывает такого чтоб не было ни одного вопроса, который бы не решался в процессе проектирования со смежными отделами. Их волнует только за сколько ты это начертишь. Они хотят чтоб тупо чертили картинки как попугаи? Ладно собеседование завершено. Все улыбаются. Говорят что перезвонят в течении 2 дней. Перезванивают через 3 часа и предлагают категорию ниже требуемой. Это что? Да здравствует занижение навыков и умений соискателя! Ладно черт с вами, соглашаемся, не велика потеря за такое деньги. Говорят заполнить анкету для 1 отдела, после чего мы вам перезвоним чтоб обговорит устройство на работу. Спустя неделю звонок, в котором цитирую "Здравствуйте, на данный момент мы ищем ведущего инженера и если мы его найдем мы вам отказываем". Это что за нафиг? Вы даже не можете нормально отказать, что сначала принимаете на работу, а когда человек принимает решение прийти к вам работать и отказывается от другим приглашений вы его отфутболиваете! Соискатели, ещё раз повторюсь, задумайтесь а нужна ли вам такая фирма? Спасибо за внимание.