Отзыв о работодателе «Газпром трансгаз Волгоград» Добавлен: 02.04.2014
Основное название: Газпром трансгаз Волгоград
Другие названия: ООО «Газпром трансгаз Волгоград»
Телефон: +7 (8442) 94-77-97
Сайт: volgograd-tr.gazprom.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Полезные ископаемые (нефть, газ, уголь, руда и пр.)
Регионы работы: Волгоград,
Просмотры: 22062
Всего отзывов: 15
Описание деятельности:
Другие названия: ООО «Газпром трансгаз Волгоград»
Телефон: +7 (8442) 94-77-97
Сайт: volgograd-tr.gazprom.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Полезные ископаемые (нефть, газ, уголь, руда и пр.)
Регионы работы: Волгоград,
Просмотры: 22062
Всего отзывов: 15
Описание деятельности:
ООО «Газпром трансгаз Волгоград» — 100-процентное дочернее общество ПАО «Газпром», осуществляющее транспортировку природного газа на территории Волгоградской, Ростовской и Воронежской областей, Республики Калмыкия, транзит газа в центральную часть России и на экспорт в страны Европы. Компания эксплуатирует 7,6 тыс. км магистральных газопроводов в однониточном исчислении. Транспортировку природного газа обеспечивают 13 компрессорных станций, где эксплуатируется 191 газоперекачивающий агрегат суммарной мощностью 1 тыс. 833,7 МВт. Общество эксплуатирует 230 газораспределительных станций, 10 автомобильных газонаполнительных компрессорных станций и 2 передвижных автогазозаправщика. По территории ответственности предприятия проходят газопроводы «Средняя Азия — Центр», «Союз», «Оренбург — Новопсков», «Петровск — Новопсков», «Уренгой — Новопсков», «Починки — Изобильное — Северо-Ставропольское ПХГ». Коллектив предприятия насчитывает около 5 тыс. человек. Головной офис расположен в Волгограде. ООО «Газпром трансгаз Волгоград» сертифицировано по стандартам системы менеджмента качества ISO 9001:2008 и системы экологическогоменеджмента ISO 14001:2004.
Автор: Надежда
Положительные стороны компании
Внешне, для проверяющих органов, компания все-таки обязана информировать соискателей о "вакантных" должностях
Отрицательные стороны компании
Столкнулась с тем, что компания размещает свои якобы вакантные должности на различных сайтах, а в итоге вакансии с этих же сайтов даже не рассматривают, не открывают. Вопрос: почему? Потому, что сотрудника из "своих" приняли еще ДО размещения вакансии, вот и получается, что работают те, у кого есть "кумовья-да-братья" в компании, пусть и без мозгов, а не те, кто действительно внес бы вклад в развитие организации.