Отзыв о работодателе «Свис Инжиниринг Групп» Добавлен: 30.12.2015
Другие названия: SEG;Swiss Engineering Group
Телефон: +7 (495) 363-69-34
Сайт: seg-group.com
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Инженерное обслуживание
Регионы работы: Москва, , Челябинск, Уфа, Тюмень, Самара, Иваново,
Просмотры: 46573
Всего отзывов: 23
Описание деятельности:
Положительные стороны компании
Зарплата. Стабильность. Грамотные инженеры (их не так много, но встретить можно) с которыми приятно работать. Отдельный респект Гришаеву, любой вопрос в любое время, по регламентам, гостам...., помощь в написании предупреждений, всегда поможет и подскажет Руководство.
Отрицательные стороны компании
Недостатки есть, но не на каждом участке. Часто попадаются старшие группы, которые больше вредят чем помогают. В Москве может и не знают, что многие старшие забивают на свои обязанности. И тут дело даже не в том, что много участков, все не объехать. Много пантов, у большинства огромный стаж, а на деле элементарных вещей не знают. Элементарно, перед приездом любой комиссии, приедь на объект, пройдись по участку с инженером, помоги закрыть проблемные вопросы или недочеты, которые пропустил (у большинства инженеров по несколько видов работ и недосмотры не избежны). А на деле все решается по телефону и не дай Бог будут косяки! Также встретить с поезда, самолета не могут, довести до съемной квартиры не могут, не такси. Приходится толкаться в автобусах при том что на руках своих две сумки и плюс рабочие инструменты, выданные в офисе. Вопрос! Какие обязанности у старшего группы, и с кем можно решить подобные вопросы, и решить так чтобы это не повлияло негативно на дальнейшую работу? Также на объектах сейчас можно встретить (раньше такого лично я не встречал) инженеров СК, которые, не выполняя свои обязанности следят и докладывают, что делают другие инженеры. За два или более месяцев командировки и так проблем хватает, а когда свои же коллеги пытаясь выслужиться перед старшими (что самое интересное, в последствии ими и становятся) висят весь день на телефоне и докладывают каждый шаг, каждое движение, это выбивает из рабочего процесса и может появиться незаслуженное мнение. На счет денег, это как договоришься. На счет повышений, тоже все просто. Косяков нет, на объекте появляешься, работу делаешь, в запой не уходишь, обговорил с руководителем проекта, написал заявление, повысили!