Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Топливная Компания ТРАССА» Добавлен: 11.01.2014

Основное название: Топливная Компания ТРАССА
Другие названия: ГК "ТРАССА"
Телефон: +7 (499) 903-62-66 +7 (499) 903-66-00 +7 (499) 940-10-40
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Полезные ископаемые (нефть, газ, уголь, руда и пр.)
Регионы работы: Москва, Московская Область, , Ставрополь, Мытищи, Лесной,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 221126
Всего отзывов: 164
Описание деятельности:
Топливная Компания ТРАССА предлагает широкий спектр услуг для физических и юридических лиц. Среди них – реализация дизельного топлива, бензина и продукции через собственную сеть АЗС, оптовая продажа и хранение нефтепродуктов, транспортировка топлива бензовозами компании, а также строительство и проектирование АЗС. Компания располагает лучшей нефтебазой в М.О. и другими предприятиями.
Автор: Николай

Положительные стороны компании

В принципе, все что пишут в основном правда... Мой комментарий можно отнести как к минусу так и к плюсу, он скорее информационный. Станции в компании делятся на топовые и на малозарабатывающие. Если попал на топ, вряд-ли придется жаловаться, так как з/п перекроет все негодования и тяготы. З/п на топовых станциях реально достойная, график там как правило хороший и стабильный, так как проблем с персоналом не бывает. На таких станциях есть зам. заведующего, пом. товароведа, кладовщик и девчата работают больше, но их количество тоже в 2 раза больше. На станциях с низкой клиентурой, обязанности те же, з/п в 2 раза меньше, а начальникам смены приходиться еще тяжелее, они выполняют обязанности и кладовщика, и заправщика и пом. товороведа... На таких станциях чаще витает запах негатива, уныния, а отсюда и безразличие к работе. Если даже приходишь туда с большими планамии и амбициями то потом понимаешь что все зависит далеко не только от самого сотрудника. Так что про компанию Трасса не скажу плохо или хорошо, все зависит напрямую от конкретной станции!! Написал свой пост в категорию + так как не считаю это минусом самой компании...

Отрицательные стороны компании

Не рациональное распределение премий и з/п . Мотивация сотрудников практически отсутствует. Т.е. на выходе получается, чем больше з/п, тем больше премия, хотя оба сотрудника в плане дисциплыны и ответственности не уступают друг другу, просто одному повезло работать на топ, а второму приходиться радоваться каждому клиенту как последнему...