Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Петрол Плюс Регион» Добавлен: 24.11.2014

Основное название: Петрол Плюс Регион
Другие названия: ООО «Петрол Плюс Регион»
Телефон: 8 (800) 5555-200 8 (800) 333-33-41
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Полезные ископаемые (нефть, газ, уголь, руда и пр.)
Регионы работы: Москва, Саратов, Московская Область, Ростов-на-Дону, Брянск, Кисловодск,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 86420
Всего отзывов: 105
Описание деятельности:
ООО «Петрол Плюс Регион» является Восточно-Европейским подразделением международной компании FleetCor – мирового лидера в процессинге топливных карт, представленного в ключевых регионах мира: 1 000 000 транзакций ежемесячно по всей России 500 000 корпоративных клиентов в 18 странах 83 000 АЗС по всему миру 800 партнёрских компаний от небольших независимых операторов до ведущих мировых брендов в топливной индустрии
Автор: Дарина

Положительные стороны компании

Здравствуйте,дорогие коллеги! Прочитав случайно ,мягко говоря, нелестных отзывов, я не могу остаться равнодушной. В компании я проработала более года и считаю, что лодырям, которые не хотят работать, конечно, работать и учиться ориентироваться в принципах построения продаж необходимо в других компаниях. Петрол достаточно претенциозен к результатам работы и ставит высокие, но достижимые планки задач, зависящие от мастерства менеджера по продажам, иными словами профпригодности. только некоторые правила продаж и отладив навыки переговоров, я получила колоссальный опыт, которым не могут похвастаться те, кто не удостоился чести поработать в компании и научиться всему тому, что позволяет быть хорошим менеджером. Коллектив компании отличный и возможностей для развития масса! В компании дружа с каждым, кто хочет дружить! Поэтому, если вы открытый, позитивный, настроенный на общение и прогрессивное развитие человек, то Вам в Компанию! Я люблю Петрол Плюс Регион, обязана ему всем. С данным опытом работы двери всех крупных компаний открыты для Вас!

Отрицательные стороны компании

Зачастую, компания обучает и тратит время на работников с низким уровнем образования, сталкиваясь с высоким уровнем юношеского максимализма, свойственного подросткам.