Отзыв о работодателе «Газпром нефть» Добавлен: 20.02.2019
Основное название: Газпром нефть
Другие названия: ООО "Комплекс Галерная 5";ОАО "Газпром нефть"
Телефон: +7 (812) 363-31-52 8 (800) 700-31-52
Сайт: gazprom-neft.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Полезные ископаемые (нефть, газ, уголь, руда и пр.)
Регионы работы: Москва, Московская Область, Санкт-Петербург, , Челябинск, Курск, Ярославль, Новосибирск, Тюмень, Екатеринбург, Нижний Новгород, Пермь, Калуга, Омск, Иваново, Киров, Барнаул, Томск, Норильск, Тобольск, Одинцово, Ханты-Мансийск, Усть-Лабинск,
Просмотры: 153733
Всего отзывов: 88
Описание деятельности:
Другие названия: ООО "Комплекс Галерная 5";ОАО "Газпром нефть"
Телефон: +7 (812) 363-31-52 8 (800) 700-31-52
Сайт: gazprom-neft.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Полезные ископаемые (нефть, газ, уголь, руда и пр.)
Регионы работы: Москва, Московская Область, Санкт-Петербург, , Челябинск, Курск, Ярославль, Новосибирск, Тюмень, Екатеринбург, Нижний Новгород, Пермь, Калуга, Омск, Иваново, Киров, Барнаул, Томск, Норильск, Тобольск, Одинцово, Ханты-Мансийск, Усть-Лабинск,
Просмотры: 153733
Всего отзывов: 88
Описание деятельности:
Стратегическая цель «Газпром нефти» — сохранять статус крупного международного игрока российского происхождения. Компания активно участвует в развитии регионов, обладая высокой социальной и экологической ответственностью. Основные виды деятельности компании — разведка месторождений углеводородов, добыча и реализация нефти и газа, а также производство и сбыт нефтепродуктов.
Автор: Роман(Бывший сотрудник)
Положительные стороны компании
Своевременная оплата
Отрицательные стороны компании
Руководство наверное специально подбирают уродов, которые не умеют принимать решений, боятся взять на себя ответственность. Чем тупее начальник участка, тем больше понтов и хамства, в основном назначения происходят по блату, в этом и вся беда, что компетентных руководителей практически не осталось, тони уходят в другие компании а с дураками такие же остаются. Деградация полная, работа с кадровыми резервами не ведется, обучение тоже пущено на самотек. Моральный климат -как на вулкане.Если сравнить как было 5 лет назад, то хуже уже вроде некуда!