Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Велесстрой» Добавлен: 03.06.2019

Основное название: Велесстрой
Другие названия: ООО «Велесстрой»
Телефон: +7 (495) 276-06-83 +7 (495) 276-06-81
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Полезные ископаемые (нефть, газ, уголь, руда и пр.)
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, , Воронеж, Белгород, Брянск, Казань, Астрахань, Уфа, Ярославль, Новосибирск, Тюмень, Новый Уренгой, Железнодорожный, Екатеринбург, Красноярск, Нижний Новгород, Самара, Краснодар, Хабаровск, Волгоград, Пенза, Липецк, Омск, Иваново, Иркутск, Ставрополь, Оренбург, Обнинск, Махачкала, Благовещенск, Ангарск, Усинск, Новороссийск, Южно-Сахалинск, Королёв, Магадан, Верхний Уфалей, Кингисепп, Кстово, Свободный, Надым, Алтай, Кашира, Чистополь, Станица Ильская, Шарыпово, Хасавюрт, Великий Устюг, Березники,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 448344
Всего отзывов: 220
Описание деятельности:
ООО «Велесстрой» - одна из крупнейших компаний в России по реализации сложнейших объектов нефтегазового комплекса и внешнего электроснабжения. Деятельность компании строится на принципах максимально эффективного, качественного и своевременного удовлетворения потребностей клиентов, использования высокотехнологичных и самых передовых инженерных решений, безусловного соблюдения стандартов и правил в области природопользования, экологической безопасности, охраны окружающей среды. Современные строительные технологии, техническое оснащение и высокая квалификация специалистов позволяют компании осуществлять глобальные проекты строительства объектов ТЭК, расположенных в суровых климатических условиях. ООО «Велесстрой» обладает репутацией надежного, ответственного партнера, нацеленного на долгосрочные деловые отношения. За все время существования ООО «Велесстрой» смог консолидировать команду уникальных квалифицированных специалистов. Топ-менеджмент компании имеет колоссальный производственный опыт, а также исключительно высокий организационно-технический уровень знаний в области нефтегазового строительства. При строительстве каждого объекта персонал подбирается таким образом, чтобы с наибольшей эффективностью осуществить реализацию проекта. В настоящее время численность компании составляет более 5500 человек, среди которых есть как российские, так и иностранные специалисты.
Автор: Аноним(Сотрудник)

Положительные стороны компании

Достоинство только два, это то что, перелет до места жительства, а не до пункта сбора и второе это белая зарплата .

Отрицательные стороны компании

Недостатков просто море, да нет океан. Начнем с быта , живут по 12-16 человек в комнате и это только русские, иностранные граждане - сербы, живут по 4 человека, а иной раз даже в ИТР комнатах даже рабочие, а нашему брату иногда может так повести. Работники АХО - коменданты которые ответственные за расселение возомнили себя "богами" площадки. Хамят, грубят, разговаривают на повышенных тонах - хотя работают молодые девушки. Одним словом хабалки. Питание вообще ужасное, свежие фрукты и овощи невидим вообще, могут дать раз в три месяца дать фрукты которые уже начинать портиться и то что ВИП зал не доел. Кисломолочные и молочные продукты так же отсутствуют в рационе питания. А ведь на площадках в основном работают мужчины и на свежем воздухе, и ох как после хочется кушать. А в столовую придешь, а там рацион один и тоже - капуста и курица и все...И порции такие "большие" - в детском саду детям больше дают. И вот хочешь ешь, не хочешь голодным ходи. Видно руководство не понимает, что от быта и питания очень много зависит. Теперь о руководстве и самой работе- в руководителях все иностранные граждане, с образованием парикмахер, бармен, официант и т.д., а все они занимают высокие посты и с рабочими ведут себя как хозяин и раб, прошу учесть что в подчиненных, у них в основном русские. Да есть такие кто к нам русским относится по человечески, но большинство нет. Профессионалов из сербского народа кто работает по рабочим профессиям, очень мало. Но зарплата наши и их, отличается в разы. За последние 5 лет повышения оплаты труда не было вообще. А это как понимать? У нас в стране нет инфляции? Цены не растут? Хотелось бы что руководство с центрального офиса хоть немного задумалось бы о рабочих, о все и русских и иностранных, а не только о сербах, которые не от хорошей жизни уехали так далеко от дома и семьи. И начали хоть как-то исправлять ситуацию на площадках. Думаю если бы все знали действительную картину происходящего на площадка, а не то что им преподносят, было бы все намного лучше.