Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «ПК ГеоПром» Добавлен: 15.11.2018

Основное название: ПК ГеоПром
Другие названия: ООО ПК «ГЕОПРОМ»;НПП ГеоПром
Телефон: +7 (495) 575-40-95 +7 (495) 575-41-69 +7 (495) 573-52-47 +7 (495) 573-52-83
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Металлургия
Регионы работы: Москва, , Химки,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 11620
Всего отзывов: 11
Описание деятельности:
ООО ПК «ГЕОПРОМ» занимается литейным производством и изготовлением металлоизделий для ЖКХ, дорожных служб и других отраслей народного хозяйства. За долгие годы (с 1996 года) специалистами компании наработан колоссальный опыт. Главным преимуществом и приоритетом нашей компании является идеальное соотношение цены и качества. Продукция нашего предприятия отвечает всем требованиям московского региона и известна далеко за его пределами. Клиентами являются подрядные строительные, комплектующие компании и ряд обслуживающих унитарных предприятий Москвы, Московской области и других субъектов РФ. В свою очередь, мы сумели обеспечить выполнение требований приемных комиссий по качеству исполнения, ремонтопригодности, взаимозаменяемости, прочности, о чем свидетельствуют протоколы испытаний и сертификаты. Основной задачей компании является партнерское взаимовыгодное сотрудничество, отвечающее потребностям нашего времени. На сегодня стартует еще несколько проектов, которые сумеют заинтересовать и Вас.
Автор: Сотрудник Геопрома(Бывший сотрудник)

Положительные стороны компании

Крупная компания для данного сегмента рынка. Большой дружный коллектив. Зарплата платится вовремя, 2 раза в месяц.

Отрицательные стороны компании

Нет никакого карьерного роста, работа построена на выполнении планов+ДЦ. Специалисты здесь не ценятся, главное продавай. Все проблемы касаемые бухгалтерии, логистики, сроков изготовления/поставки решает менеджер. Ближе к концу месяца Ежедневно, если не каждые 3-4 часа тебя тыкают в выполнение плана. Касаемо коллектива, дружный до того момента пока это не касается работы, как только все чем-то недоволны обсуждают между собой, всех всё не устраивает, но они молчат и носят в себе. Инициатива не приветствуется. Летний отпуск дается единицам или с большим трудом. Руководитель отдела из менеджеров, не имеет представления об организации работы отдела и управленчиских навыков, проще решить вопрос самому.